談心談話當敞開天窗説“亮話”

談心談話是黨組織了解黨員思想動態、發現解決問題、增強組織凝聚力的重要方式。然而，在實際工作中，一些黨員在談心談話時往往避重就輕、避實就虛，不能敞開天窗説“亮話”，這不僅影響了黨組織對黨員的全面了解，也阻礙了黨組織與黨員之間的有效溝通。因此，談心談話時應當敞開天窗説“亮話”，做到真誠、坦率、直面問題，這樣才能達到談心談話的目的，推動黨組織的健康發展。

敞開天窗説“亮話”，需要黨員具備真誠的態度。談心談話的目的是為了增進黨組織與黨員之間的了解與信任，如果黨員在談話中遮遮掩掩、言不由衷，就會破壞黨組織與黨員之間的互信關係。因此，黨員在談心談話時應當以真誠的態度面對組織，坦誠地表達自己的想法和困惑，這樣才能獲得組織的理解和支援。同時，真誠的態度也能促使黨員更好地反思自己的問題，從而更好地改進自己的工作。

敞開天窗説“亮話”，需要黨員敢於直面問題。談心談話的一個重要目的是發現和解決問題，如果黨員在談話中回避問題、避重就輕，就會使問題得不到有效的解決。因此，黨員在談心談話時應當敢於直面問題，勇於承認自己的不足和錯誤，這樣才能使問題得到及時的糾正和解決。同時，直面問題也能促使黨員增強自我革新意識，從而更好地適應時代發展的需要。

敞開天窗説“亮話”，需要黨員具備坦率的品質。談心談話是黨組織與黨員之間的互動交流，如果黨員在談話中隱瞞自己的想法和意見，就會使交流變得沒有意義。因此，黨員在談心談話時應當具備坦率的品質，勇於表達自己的觀點和看法，這樣才能使交流更加深入、更加有效。同時，坦率的品質也能促使黨員更好地發揮自己的作用，為組織的發展貢獻自己的智慧和力量。

敞開天窗説“亮話”，需要黨組織創造良好的談話氛圍。談心談話需要在一個寬鬆、和諧的環境中進行，這樣才能使黨員放下心中的包袱，暢所欲言。因此，黨組織應當積極營造一個良好的談話氛圍，讓黨員感受到組織的溫暖和支援。同時，黨組織也應當加強對黨員的教育和引導，提高黨員的思想政治覺悟和組織紀律觀念，從而更好地推動黨組織的健康發展。

總之，談心談話是黨組織與黨員之間的重要溝通方式，應當敞開天窗説“亮話”，做到真誠、坦率、直面問題。只有這樣，才能增進黨組織與黨員之間的了解與信任，發現和解決問題，增強組織凝聚力。同時，也能促使黨員更好地發揮自己的作用，為組織的發展貢獻自己的智慧和力量。因此，每個黨員都應當認真對待談心談話，積極參與其中，為組織的健康發展貢獻自己的一份力量。（曾劍）