濟南供電公司：國企改革顯成效，職工之家樹典範

隨著國企改革的全面深化，國網濟南供電公司走在改革前沿，將工會建設與國企改革緊密結合，以職工為中心，積極履行職責，為職工提供優質的服務和關懷。這一創新舉措不僅提升了職工的工作滿意度，也為國企改革注入了新的活力。

在國網商河縣供電公司，工會的宣傳陣地作用得到充分發揮。通過加強思想引領，激發職工的積極性和創造力，為國企改革凝聚強大正能量。

在制度管理方面，商河公司工會建設基層陣地“八有”標準，並建立健全職工代表大會、會員評家、為職工辦實事公開承諾等制度。這些制度的建立與完善，確保了職工權益得到有效保障，增強了企業的凝聚力和向心力。

為激勵職工積極投身工作崗位，國網商河縣供電公司建立完善的鼓勵機制。通過廣泛開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽，以及建立健全勞模和工匠人才、高技能人才激勵機制，激發職工的競爭意識和創新精神。這一系列舉措有力地促進了職工立足崗位、爭創佳績的良好氛圍。

值得一提的是，國網商河縣供電公司在國企改革中取得了顯著成果，榮獲濟南市“十佳職工信賴的職工之家”榮譽稱號。這一榮譽是對公司在國企改革中所付出的努力和取得的成果的肯定。面對未來，公司將繼續發揚優良傳統，不斷加強國企改革工作，提高職工的歸屬感和幸福感，為國企改革貢獻更多力量。（徐娜）