研發方法專家齊聚 賦能企業創新 - 第三屆研發方法年會成功舉辦

金秋十月,秋風送爽。10月28-29日,第三屆研發方法年會在武漢地標建築新長江傳媒大廈成功舉辦,來自全國各地60多個單位的100多位創新方法論專家和愛好者參加了本次盛會。

會議首先由RDMI®主席、TRIZ五級大師、六西格瑪黑帶大師孫永偉博士做開場發言。他總結了RDMI®自上屆年會以來取得的成果,包括TRIZ術語的規範、現代TRIZ理論路線圖的迭代、新的DFSS邏輯及路線圖開發、不同級別培訓的實施、項目的開展、軟體的開發等。自2022年以來,RDMI®共組織了13次的免費公益培訓,參加人員超過10000人,獲證人員5000多人,向更多人近零成本地普及先進的方法論;RDMI®的專家們還為多家企業提供了項目諮詢,涉及通訊、化工、汽車、醫療、生物、新能源等多個領域,助力企業解決了多項重大技術難題,取得了可觀的經濟效益。在開幕式環節,RDMI®還為取得各級認證資質和培訓資質的專家們頒發了證書,各級獲證人員的代表發表了感言,對RDMI®的專業、務實、嚴謹、創新之風表示高度認可。

開幕式進行了同步直播,1300多人參加了收看了線上直播。

按下來是專家的主題報告時間,本次會議共收集到30個高品質的專家報告,涵蓋了各種研發方法論的主題,包括TRIZ、DOE、FMEA、DFSS、創新工程學、可拓學、專利戰略、ISO創新管理體系、可靠性等,其中包括兩位來自海外嘉賓的報告,分別為英國的知名TRIZ專家DarrellMann教授所做的《運用系統化創新與AI塑造面向未來的研發戰略》和來自德國的TRIZ五級大師OliverMayer所做的《運用TRIZ提升抗壓能力》的報告。TRIZ五級大師、DFSS黑帶大師孫永偉博士做了主題為“客戶需求的全面挖掘及全新工程系統的構建和規劃”的報告,介紹了如何全面、準確地識別、定義用戶的需求,從客戶的需求出發構建工程系統,與目前TRIZ理論體系中以技術標桿為出發點有顯著的不同。這些主題報告以深入淺出的方式,展現了對研發方法論的深入理解和洞見,讓參會者了解到最前沿的研發方法理論及實戰應用案例,提供了與專家們面對面交流的機會,可謂是一場創新方法的饕餮盛宴。

以下為本次線下報告的列表,參會者普遍認為報告的品質很高,非常務實、接地氣。這些報告引起了參會專家們的廣泛討論。

除了報告演講,本次年會還設置了嘉賓論壇環節,主題為“實戰型創新方法論專家的成長之路”。這個環節由RDMI®的TRIZ四級專家張彬彬老師主持,孫永偉博士和RDMI®的TRIZ四級專家劉勇謀、李淼、楊長洲、張宗來四位老師共同分享了成為實戰型方法論專家的心路歷程,並回答了與會者們的提問,與大家進行了深入、坦誠的交流。

本次年會不設桌簽,為各位專家營造出一種賓至如歸的輕鬆氛圍。弱化了專業權威的界限,讓專家在平等共融的氛圍裏自由交流思想,暢所欲言地探討學術問題,使思想碰撞與交流更為流暢開放。思想的火花也碰撞出更加璀璨的學術光芒。

晚宴環節,70多位與會嘉賓們能夠更加深入地交流,彼此之間建立了更緊密的關係。

在會議的最後環節,孫永偉博士對所有的參會專家、會務人員表示衷心感謝,併發表了感言。“本次年會見證了眾多方法論專家近年取得的系列成果,展現出務實的一貫作風。”他強調這是一個最好的時代,各行業對提升競爭力的迫切需求為方法論研究提供了難得機遇;但也是一個最壞的時代,高水準的實戰型方法論專家仍然鳳毛麟角,絕大多數企業對方法論認知不足。RDMI®培養的方法論專家主要來自企業,有著豐富的實戰經驗,正在引領方法論在企業實際應用中落地,産生豐碩的務實成果。孫博士勉勵大家要繼續自我顛覆,搞創新的專家們要勇於在實踐中推翻舊有觀念,直面挑戰,抓住機遇,求真務實,通過改變自我來影響環境,以實實在在的成果來推動方法論在企業中的應用。 

第三屆研發方法年會是一個交流研發方法、提升創新能力、分享創新實踐的盛會。本次年會不僅促進了研發方法論的傳播與交流,也為各位專家們提供了一個互相學習、互相啟發的平臺。在本次年會上,對外經貿大學朱泉國老師提出了“創新方法是新質生産力的重要組成部分”的觀點,相信越來越多的企業會更加重視創新方法的應用,由傳統要素驅動轉為新質要素驅動;也相信與會者們能將所學和所得應用到實際工作中,為企業的創新發展助力賦能,做出更大的貢獻。

本次年會的許多主題引起了與會專家們很深的感觸。引起了專家們廣泛的提問和討論。紛紛表示,務實是RDMI®的基因,務實的組織聚集了一批優秀的、務實的專家,必將産生更多務實的成果。

再次感謝所有參與者的支援和貢獻,讓我們共同期待下一次研發方法論的盛會!

附:參會單位名單