華能國際發佈2022年度可持續發展報告,科技創新、國際化發展成績亮眼
發佈時間:2023-08-07 15:04:42 | 來源:中國網 | 作者:華能國際電力股份有限公司 | 責任編輯:郭頂2023年8月4日,《華能國際電力股份有限公司2022年度可持續發展報告》(以下簡稱《報告》)在企業官網正式發佈。這是華能國際面向公眾連續發佈的第十四本可持續發展報告,亦是華能國際用紮實的可持續發展管理與行動向社會各界交出的一份誠意滿滿的“履責”答卷。
縱覽《報告》全文,過去的一年中,華能國際在多個領域深化開展可持續發展工作,在企業黨建、能源保供、科技創新、安全生産、綠色環保、國際化發展、助力鄉村振興等數十項重點議題方面都取得了不俗的成績,其中在科技創新、國際化發展兩方面的履責績效尤為亮眼。
激發創新活力,為企業發展提速
據《報告》披露,華能國際致力於打造創新驅動型企業,2022年完成研發投入80.3億元,獲得發明專利授權264件、實用新型專利授權4357件、國際專利授權113件,成果數量較往年大幅提升。
華能國際圍繞國家重大戰略,大力開展重點項目關鍵核心技術攻關,加快推進數字化智慧化轉型,打造國家級電力網路安全靶場、投産我國首個由電網直接調度的虛擬電廠、成功實現智慧電廠系統上線運作,內生動能不斷釋放,創新活力不斷迸發。
華能浙江虛擬電廠正式投産
響應“一帶一路”倡議,實現海外業務發展新格局
據《報告》披露,華能國際始終堅持國際化發展戰略,不斷擴大國際合作成果,2022年境外板塊利潤實現同比增長164%,海外業務發展邁上新的臺階。
華能國際持續高水準參與共建“一帶一路”,積極開展海外工程項目建設。新加坡大士能源經營業績、股東分紅、自主融資、項目發展“四大突破”成績顯著;新加坡廊島海水淡化廠項目全容量出水,有效助力當地淡水資源補給;巴基斯坦薩希瓦爾項目將國際化人才納入企業人力資源規劃體系中,建立健全企業國際化人才激勵機制,管理水準得到有效提升,培養出一支具有國際化視野、業務精湛、英語嫺熟的國際化人才隊伍。
新加坡大士能源項目
新加坡裕廊島海水淡化廠項目
巴基斯坦薩希瓦爾項目國際化人才隊伍
值得一提的是,該《報告》文字框架的設置也獨具特色,邏輯嚴謹、脈絡清晰。《報告》開篇設置“回望2022”創意版塊,以多元化的呈現形式,通過“足跡”“行動”“發展”“績效”“榮譽”五個子版塊為讀者展示華能國際2022年可持續發展工作全貌,令人印象深刻。《報告》主體內容按主業、員工、環保到其他相關方“由內至外”的順序劃分為“做優主業,守護企業初心”“以人為本,守護美好生活”“低碳轉型,守護綠水青山”“攜手共贏,守護和諧社會”四大章節,分層次展示華能國際在可持續發展領域的卓越管理與實踐,突出表現華能國際在做優主業的基礎上,積極發揮主業的正向溢出效應,帶動各方在可持續發展的道路上共同前進。
道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期。面對新形勢、新任務,華能國際將繼續堅守“三色”公司使命,積極踐行“領跑中國電力、爭創世界一流”的戰略願景,在履行責任的路上全面開啟新征程,以只爭朝夕的拼勁、勇於攻堅的闖勁、善謀實抓的幹勁,奮力開創可持續發展新局面,加快創建國際一流上市發電公司步伐,為我國能源電力高品質發展作出新的更大貢獻。(供稿單位:華能國際電力股份有限公司)