學思想、強黨性、重實踐、建新功——安逸酒店集團下屬各子企業積極開展主題教育實踐活動，取得顯著成效

當前,安逸酒店集團下屬各子企業積極響應,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,以高度的政治自覺和行動自覺貫徹落實。在此過程中,各子企業結合自身特點,開展了一系列有益的實踐活動,取得了顯著的成效。

花園賓館“學比趕幫”促生産:在貫徹落實主題教育工作要求中組織員工參加技能四級考評,組織理論考試和崗位技能比賽,以學促練、以練促幹,促進各崗位熟練掌握工作流程、服務標準,進一步提升服務能力。

四川青旅“真實調研”拓市場:通過大膽實踐努力調研,克服旅遊行業發展不利因素的影響,加快與安逸酒店旗下各酒店業務融合發展,在“酒店+旅遊”新業務發展中初顯成果。同時,成功接待多個國內外研學及旅遊團隊,掛牌中亞文化旅遊交流中心(烏茲別克旅遊中國發展協會西南聯絡處),為未來接洽兩國旅遊文化交流、商貿合作、項目投資等業務奠定基礎。

四川國旅“精準研究”立目標:加強行業政策研判,緊盯市場趨勢走向,在入境遊和國內遊兩大業務板塊積極尋求突破口。著眼于四川文化旅遊資源和四川文化旅遊産品的推廣行銷,以“講好中國故事,傳播好中國聲音”為宗旨,努力增強中華文明傳播力、影響力。近期接待來自美國、南非、新加坡、英國等國的遊客,分別前往熊貓基地、三星堆、樂山大佛等地觀光遊覽、體驗交流。同時圍繞農業、康養、體育、研學、觀鳥、非遺等“旅遊+”元素積極開發“旅遊+”産品,豐富産品體系,擴大産品陣列,提高産品競爭能力。

深圳四川大廈“推陳出新”創營收:在成本管控方面對大樓租戶空調使用時間和使用制度進行合理調整,在物業管理方面對即將到期物業提前做好招租計劃,在特色餐飲方面積極籌備“達州美食節”,強化“川香樓”川菜川味特色,通過有針對性的行銷方案、優惠活動,引流客戶,在員工培訓方面組織員工開展專業技能培訓。通過這些措施,節約能源,減少空置期,提高出租率,引流客戶,增加客戶黏性,提升員工崗位技能水準,綜合提升公司服務水準。

錦江嘉州賓館“多點開花”促行銷:創新餐飲經營産品,在酒店雲上餐廳和錦江花園廚房推出具有樂山特色的菜係和套餐,制定獨具當地特色“酒旅融合”産品,激發文旅融合新活力。同時,利用博物館推出系列文化藝術活動,為賓客提供非遺體驗,在常設的水韻丹青博物館陸續推出書畫書法體驗、活字印刷體驗、非遺年畫填色體驗、拓印體驗等系列體驗活動,並成功舉辦“2023繪玩六一喚醒童真——六一彩墨繪嘉州主題畫展”等系列展示活動,反響熱烈。

下一步,安逸酒店集團將持續紮實開展好主題教育,以問題為導向,在學習上走深走實,堅持落實思想指導實踐,切實把學習成果轉化為解決企業經營生産問題的抓手,為改進下一步工作創新舉措,促進企業高品質發展。(圖文：高欣悅)