開封市水利綜合行政執法支隊榮獲“第四批河南省服務型行政執法示範點”稱號

近年來，開封市水利綜合行政執法支隊在省水利廳、市水利局黨組的正確領導和開封市法治政府建設領導小組辦公室的精心指導下，認真貫徹落實省、市關於推進服務型行政執法建設的文件精神，按照服務型行政執法建設的總體要求，積極踐行“管理、執法、服務”三位一體水行政執法模式，牢固樹立服務意識，積極創新監管模式，不斷提升服務效能，取得了顯著的執法成效。5月24日，被河南省法治政府建設領導小組辦公室命名為“第四批河南省服務型行政執法示範點”。

強化組織領導，完善規章制度。支隊成立由支隊長任組長，副支隊長為副組長，各科室負責人為成員的推進服務型行政執法建設工作領導小組，定期召開工作例會，研究推進服務型行政執法的措施，解決服務型行政執法工作中存在的問題和困難，切實做到了思想重視、組織健全、職責明確、措施有力。建立行政指導工作規範、行政指導和行政調解工作制度等規章制度20多項，做到了制度完善，程式成圖，為文明規範、有序執法、高起點、高標準推進服務型行政執法工作提供了保障。

轉變執法理念，增強服務能力。著力改變不適應建設服務型政府的執法思想、執法習慣和方式方法，圍繞創建服務型水利機關，廣泛運用行政指導方式，對行政相對人採取提醒、示範、催告、建議、勸導等非強制性方式，指導行政管理相對人依法經營、自覺履行法定義務，主動防止發生違法行為，滿足了群眾訴求，促進了公共利益最大化。

規範執法行為，提升執法效能。積極適應新形勢、理清新思路、落實新舉措，在服務中執法、在執法中服務，既要做好服務、又要嚴格執法。逐步推行説理式水行政執法，用充分的説理來論證處理違法行為的理由、依據和處罰內容，逐步推廣説理式行政處罰，説明事理，説通情理，説透法理，避免行政處罰的隨意性，提高執法效能和辦案品質。

建立健全水行政執法案卷評比運用機制，定期組織開展全市水行政執法案卷評查，交流、評析工作，對優秀案例選編匯總，充分發揮典型示範的引領帶動作用。

今後，支隊將積極組織學習貫徹黨的二十大精神，根據新階段服務型行政執法的新任務、新要求，持續總結提升，充分發揮示範帶動作用，聚焦人民群眾新需求，及時回應人民群眾新期待。將服務理唸有效融入日常管理和水行政執法全過程、各方面，實現管理、執法和服務有機統一，紮實推進服務型行政執法工作深入開展。（楊琳、劉亞軍）