再獲權威機構認可 聯想ESG實踐頻頻獲獎
發佈時間:2022-11-30 09:31:20 | 來源:中國網 | 作者:辛文 | 責任編輯:趙茜聯想一直以來在ESG方面的默默耕耘,終得收穫,于近日不斷斬獲各類ESG獎項。11月23日,聯想集團榮獲2022 ESG金牛獎先鋒企業稱號。首屆“ESG金牛獎”旨在挖掘企業ESG工作的優秀實踐成果,傳播推廣ESG工作的成熟經驗,為中國ESG發展提供示範性樣本,助推經濟可持續、高品質發展。
此外,“聯想綠色科技創新助力碳中和”案例還獲得了2022拉姆·查蘭管理實踐獎-企業ESG實踐獎;《聯想We Are Lenovo文化--從“虛”做到“實”》案例獲得2022拉姆·查蘭管理實踐獎-傑出獎;《聯想供應鏈智慧化轉型,在複雜的環境中保持敏捷與韌性》案例獲得2022拉姆·查蘭管理實踐獎-數字化轉型實踐獎;被評為 2022福布斯中國年度最佳僱主與2022中國年度最具可持續發展力僱主;聯想創投榮獲2022中國創投機構ESG最佳實踐獎;《以科技創新賦能聯想ESG與社會價值實踐之路》與《以IT助力鄉村振興為使命推動鄉村教育資訊化》分別入選中國上市公司協會《上市公司ESG優秀實踐案例》和《上市公司鄉村振興優秀實踐案例》……
“諸多榮譽的收穫,是業內對聯想社會價值的廣泛認可,這也與聯想在ESG實踐方面的定力、魄力與能力有著莫大的關係。”聯想集團ESG與可持續發展總監、聯想中國平臺社會價值委員會秘書長王旋認為,作為ESG實踐引領者,一直以來,聯想集團積極承擔社會責任,創造企業的社會價值,推動可持續發展。
十六年持續投入,潛心踐行ESG
聯想在ESG領域的成功,離不開對ESG的前瞻性戰略預判與長期踐行的定力。過去,聯想集團已經連續十六年就可持續發展的關鍵議題發佈報告,並在三年前升級為ESG報告。今年4月,聯想將社會價值與技術創新、服務為導向的轉型並列為三大支柱,確保公司能夠成功穿越週期,實現可持續發展。
在這一理念的支撐下,聯想聚焦ESG領域,為國家、民生、行業和環境,不斷創造和貢獻聯想的社會價值。
聯想始終以助力推進高品質發展為己任,積極響應國家製造強國戰略,在自身智慧化變革的同時,充分運用科技創新和數字化、智慧化轉型經驗,助推製造業邁向國際産業鏈的中高端。
民生方面,聯想持續以科技創新賦能,助力學有所教、病有所醫、老有所養、弱有所扶;智慧教育方面,聯想在教育資訊化領域持續深耕,不斷推動教育資訊化變革;智慧醫療領域,聯想推動傳統醫院向智慧醫院加速轉型;殘障融合方面,聯想持續致力於打造多元包容的研發和産品設計。
為環境,聯想堅持生態優先。聯想自主研發的“溫水水冷”技術可以降低42%以上的能耗和間接碳排放;在綠色供應鏈方面,從綠色生産、供應商綠色管理、綠色包裝、綠色物流、綠色回收五個維度和一個綠色資訊披露平臺,打造綠色供應鏈,建設綠色生態;積極發揮“鏈主帶動”效應,引領産業鏈、供應鏈上下游企業低碳轉型升級;為長江江豚遷地保護的保護區捐贈“新IT”智慧保護解決方案。
行業方面,聯想為千行百業的數字化、智慧化轉型升級賦能。一方面持續聚焦行業人才和技能工匠的培養,與合作夥伴共建智慧製造人才培養生態圈,為行業培養和輸送專業過硬的高素質技能人才;另一方面,積極參與行業相關標準制定,其中多項標準由聯想主導,例如,聯想先後參與ICT行業綠色供應鏈標準與ICT行業首個零碳工廠標準的制定。
多年來,聯想用定力堅持ESG投入,在國內ESG實踐還處於起步階段時,聯想已走在行業前列。全球最大指數公司MSCI明晟2020年將聯想ESG評級上調至“領導者等級”AA級,並在2021年繼續維持該評級。香港恒生可持續發展企業指數評級2021年將聯想集團評級上調至AA+。此外,聯想還獲得晨星Sustainalytics 2022年度ESG最高評級公司“區域最高評級”稱號,在外部充滿不確定性的背景下彰顯了發展韌性及長期投資價值。
聯想堅信,對ESG的持續投入,終將會成為企業穿越經濟週期的“助推器”。
勇於擔當,以“舍得”的魄力,增進民生福祉
在企業發展中,如何平衡ESG投入與企業發展之間的平衡,是一項挑戰。作為一家以創造社會價值為戰略引領的企業,聯想表現出了“舍得”的魄力。
公益路上,聯想責無旁貸。一直以來,聯想以多種方式積極推進各項公益事業。2020年2月,聯想捐贈武漢火神山、雷神山醫院所有IT設備,工程師全天24小時駐場服務。2021年7月,聯想捐贈5000萬元援助河南救災,並派出500位聯想IT服務工程師馳援河南。
去年,聯想攜手阿拉善SEE生態協會打造“聯萌林”,計劃三年在阿拉善荒漠地區種下百萬棵梭梭樹。今年,聯想與阿拉善生態基金會共同簽署“科技賦能生態建設合作協議”,雙方將為聯萌打造專屬“聯萌林”,共同促進綠色生態建設。
教育方面,秉承“扶貧先扶智”的原則,聯想不斷推動教育資訊化變革。據不完全統計,聯想超過一半的公益項目與教育相關。早在2000年之前,聯想便開始在貧困地區開展教育公益,已經先後為雲南、四川、甘肅、內蒙古、河南等地捐贈了百餘間智慧教室,惠及師生1.5萬人。僅2019年-2021年,聯想在教育公益捐贈累計金額超1.4522億元。
僅2021年,聯想舉辦和參與的社會公益活動就超過150場,內容涉及環保、扶貧、助教等多個領域,展現出聯想踐行ESG實踐的魄力。
實力支撐,以技術創新服務經濟高品質發展
今天,世界充滿了各種不確定性,而全球碳共識卻是難得的確定性。減碳方面,聯想率先完成從凈零排放頂層目標與戰略制定,到全産品生命週期減碳的實踐閉環。聯想承諾到2025/26財年,全球經營活動90%的電力將來自可再生能源;全球供應鏈減少100萬噸溫室氣體排放。在科學碳目標倡議(SBTi)的指導下,聯想承諾到2030年實現公司運營性直接及間接碳排放減少50%,部分價值鏈的碳排放強度降低25%,並在2050年底之前實現凈零排放。
減碳行動,離不開技術創新。在個人電腦製造環節,聯想使用了獨創的低溫錫膏工藝,焊接溫度較傳統方法降低了約70度,可節省高達35%的碳排放。2021/22財年,聯想就有2270萬台採用低溫錫膏工藝生産的筆記型電腦出貨,成功減少4740公噸二氧化碳排放。
在減塑降碳、推動迴圈經濟發展方面,聯想通過可降解竹及甘蔗纖維,以及自鎖底等自主創新的包裝技術,僅2021/22財年就已減少使用497公噸包裝物料。在可再生能源使用方面,聯想全球所有項目總太陽能裝機容量已達17兆瓦。同時,聯想還在5種産品及包裝中引入趨海塑膠,助力海洋生態保護。
聯想自主研發的“全生命週期技術方案”設計方案,通過綠色低碳建設和ICT技術的結合,達到綠色技術和綠色設計的一體化,為後續低碳轉型進行數字積累和平臺服務。目前,這套方案不僅在聯想供應商中廣泛應用,還賦能汽車製造、石油石化、能源電力、電子製造等多個行業300多家領軍企業。
作為鏈主企業,為了推動“低碳未來”,根據大中小型企業的不同特點,聯想供應鏈採用了不同的管理與合作方式。針對大型供應商,雙方謀求共創共贏,協同發展,展開深入合作關係和長期協議。針對中小企業,則重在能力培養、技術支援和資金支援。近期,聯想集團全球供應鏈ESG團隊還為4家供應商合作夥伴頒發了ESG獎項。這是聯想對供應商ESG管理方面的新舉措,期望越來越多的供應商在ESG管理方面實現持續的改進。
同時,聯想在進行智慧化轉型的過程中,也積累了強大的服務能力。依託“新IT”技術和相關解決方案,在陜西梁家河,聯想與當地的四蘋果農業科技公司合作,發揮在大數據、區塊鏈技術以及物聯網領域優勢,將一套完整的智慧農業解決方案應用於當地蘋果産業,為當地近千家農戶解決了蘋果的銷路問題,並提供了數百個適農崗位。
在保護生物多樣性方面,聯想以捐贈的方式為天鵝洲保護區提供集硬體、軟體與服務於一體的“新IT”智慧生態保護解決方案,解決保護區長期面臨的數據安全、數據存儲與數據管理等痛點。
企業發展不息,ESG踐行不止。隨著ESG在“好企業”標準中的比分越來越重,不僅是過去和當下,未來,聯想也將持續投入ESG實踐,創造更多的社會價值,聯想也堅信,用定力、魄力和能力踐行ESG實踐,終將收穫榮譽和綻放“責任與擔當”的魅力,助力經濟社會高品質發展。