內蒙古阿拉善高新區：全面推進新業態新就業群體黨建工作水準

今年以來，內蒙古阿拉善高新技術産業開發區（簡稱：內蒙古阿拉善高新區）認真落實全區全盟組織工作“揭榜領題”部署會議要求，突出“黨建為魂聚力凝心”品牌，以全區全盟組織系統“揭榜領題”為契機，聚焦黨建引領、服務發展和作用發揮，不斷增強抓基層黨建方面的方式創新，以創新精神領題求解，全面推進新業態新就業群體黨建工作水準，提升新業態新就業群體的獲得感、歸屬感、幸福感，著力把“最活躍地帶”打造成“最堅強陣地”。

強化組織引領，畫好新業態新就業群體“黨建圈”。借助集中開展“兩個覆蓋”百日攻堅行動，緊密結合園區實際，研究制定《新業態、新就業群體黨建工作提質增效實施方案》，成立加強新業態、新就業群體黨建專項工作組，整合網信、民政、市場監督、郵政管理、群團組織等方面資源，充分發揮行業主管部門作用，形成“行業抓、抓行業”的黨建工作體系，進一步提升新業態新就業群體黨建工作水準。由基層黨的建設辦公室（非公黨委）牽頭，聯合市場監督、群團組織等行業主管部門，對快遞物流、外賣配送、網約出行等平臺企業、網點情況進行全面摸排，分級分類建立經營運作、職工隊伍、黨員隊伍、出資人和建黨組織情況“五個清”臺賬，實行動態管理。同時以順豐快遞、美團外賣等企業為重點，指導企業對內抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，對外延伸帶動合作企業、基層網點等的黨組織組建，及時為新業態新就業企業選派黨建指導員，推動黨的工作覆蓋到末端網點。此外，在各企業開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找行動”，及時將排摸的流動黨員全部納入管理，讓更多從業者找到組織、找到“家”，確保新業態新就業群體底數清、情況明。

強化服務保障，畫好新業態新就業群體“服務圈”。積極發揮黨建統領作用，按照“資源集約、服務整合、開放共用”的原則，依託城市黨群服務中心、環衛驛站、銀行網點、餐飲門店等10余處陣地資源，著力打造暖心空間，為快遞外賣小哥等群體免費提供臨時休息、飲用熱水、避暑取暖、應急藥品等暖心服務，幫助解決實際困難。會同住建、市場監管等部門及社區對新業態新就業群體規範用工與職業安全、勞動權益等進行規範，對快遞、外賣、網約車等建立健全行業標準，形成有主體、有標準、有考核的新業態和新就業群體管理工作模式。組織協調開展“直播帶崗”人才招聘供需對接活動，舉辦麵包烘焙、保潔員等專題培訓班，及時根據需求為新業態新就業群體常態化提供政策諮詢、黨建指導、人才接洽、政銀企對接等保障服務。同時，組織開展健康義診、愛心義剪、走訪慰問、專屬優惠、權益維護、安全教育等關心關愛活動，積極挖掘宣傳新業態新就業群體文明禮讓、愛崗敬業、見義勇為等先進事跡，引導社會對新業態新就業群體多一份理解和包容，激發職業認同感、榮譽感、獲得感，讓新業態新就業群體切實感受黨的關懷。

強化隊伍建設，畫好新業態新就業群體“治理圈”。充分發揮新業態新就業群體走街串巷、遍佈城市每一個角落的行業優勢，發佈“高新區青騎手”招募令，組織外賣小哥、快遞員積極參與防詐騙宣傳、環境整治、文明實踐等志願服務活動，鼓勵新業態新就業群體積極融入城市基層治理，提升“我是城市一員”的“歸屬感”。依託快遞員、外賣送餐員、貨車司機等群體熟悉地情人情的優勢，鼓勵新業態、新就業群體到當地新時代文明實踐（所、站）備案，當好“移動探頭”，積極參與疫情防控、平安建設、文明創建等工作，在物業門點、快遞網點等設立“黨員先鋒示範崗”，鼓勵新業態新就業群體黨員亮身份、作表率。同時，充分發揮社區“聯合黨委”作用，組織新業態、新就業群體到社區報到，參與扶貧幫困、愛心捐助、環境衛生清掃等公益類志願服務活動，引導快遞外賣小哥對巷道小區隨意堆物堆料、亂貼小廣告等不文明行為及時拍照反饋社區，爭做文明實踐“宣傳員”、風險隱患“排查員”、環境美化“維護員”、社區防控“守護員”，立足崗位發揮先鋒模範作用，推動“新與社”“新與居”“新與新”之間的互通融合，為經濟高品質發展貢獻力量。（內蒙古阿拉善高新技術産業開發區基層黨的建設辦公室 楊佔軍）