深自砥礪 篤定前行 用心守護禹龍藍

工作十年來，他立足平凡崗位，在品質管控、員工培訓等工作上孜孜不倦，用執著、敬業的態度默默堅守，一步一個腳印，砥礪奮進，用心用情守護禹龍藍，得到大家的一致認可，他就是陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠基層青年骨幹聶鑫鵬。

用責任嚴把品牌品質

“對待工作就像對待家庭一樣，需要我們用心、用責任去維護。”這是聶鑫鵬常給員工説的一句話。他不僅這樣説，也是這樣做的。

作為成品工長，他深知軋製過程中的每一道工序，都影響鋼材産品品質。工作中，他始終嚴抓品質過程管控，從紅樣工品質把關，精整區成品打包、收集，再到鋼材尺寸、外觀品質、力學性能和出庫等等，每一個環節他都認真對待，嚴格把好每一道關口。無論何時，在現場你總能看見他身上帶著一把遊標卡尺，或是仔細測量，或是低頭計算。他説，“隨身攜帶一把遊標卡尺，能及時測量計算數據，第一時間將鋼材品質問題癥結查明，確保問題及時反饋、快速處理，入庫鋼材保質保量。”正是他認真負責的工作態度贏得了領導和同事的一致認可，同事們都親切稱呼他為“排雷尖兵”。

在學習中厚植品牌理念

“鋼材品質是管理出來的，産品的好壞取決於員工的觀念和態度。”這是聶鑫鵬對自己崗位的承諾。

工作中，他始終將“品質至上”的意識貫穿于全員日常學習中，把提升員工崗位技能放在首位，除了分廠定期組織的專項知識培訓外，他把技能提升課堂設立在班前班後會上，創新性開展工藝監督、鋼材外觀品質缺陷辨識等知識培訓，通過趣味問答、知識競猜、案例分享等形式，以寓教于樂的方式，引導員工在輕鬆愉悅的氛圍中學習知識，對照自己的工作，總結原因、查擺不足、強化措施，積極營造“比學趕幫超”的良好氛圍，將維護“禹龍”品牌厚植於心。針對創新性的課堂學習，大家也紛紛拍手叫好，表示班前會氛圍活躍了，掌握了專業知識，團隊凝聚力也更強了。

在創新中助力提質增效

作為一名管理人員，如何能更好地提升品牌效應，是他時常思考的問題。面對板帶外庫區域大、規格、品種分佈分散，庫房運作效率低等問題，他認真思考，與主管領導商討，經過現場勘查後，最終決定推行鋼材定置化管理，將鋼材按照坯型及厚度分類擺放，通過合理分配出庫車輛，控制內、外庫鋼材倒運，促使板帶庫房運作效率得到明顯提升，在確保生産穩定順行的同時，節約外部車輛運輸費用20余萬元。同時在保證銘牌噴塗效果的前提下，優化噴號機器人噴塗管理，年累計節約塗料成本費用5萬餘元。他以實際行動踐行了一名管理人員的職責，立足崗位創新創效，助力企業提質增效。

豐碑無語，行勝於言。而立之年的聶鑫鵬在平凡的崗位上始終任勞任怨、兢兢業業，以飽滿的工作熱情，詮釋了一名品質管理人員的職責和擔當，為企業高品質發展貢獻青春力量。（孫亞榮）