凝心聚力鼓幹勁 同心開啟新征程

實幹開新局，奮進再出發。站在新起點，陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠以各級“三會”精神為指引，緊盯“國內一流行業領先”總目標，堅持以效益為導向，持續深化“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機制，將各級“三會”精神落實到具體工作中，奮力譜寫新時代高品質發展新篇章。

黨建領航，把好政治引領“方向盤”

該單位持續深化“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機制，進一步細化各項管理制度，提升基層黨支部在日常工作中的組織力、戰鬥力、凝聚力。圍繞生産經營中心工作，合理謀劃方案，通過創建黨員示範崗、黨員責任區、黨員突擊隊等，確保黨建工作目標與生産經營高度融合；通過組織主題活動、技能比武、崗位練兵等，讓職工從“單打獨鬥”到“協同作戰”，讓支部從“各自為營”到“握指成拳”；通過徵集職工訴求，分類匯總，跟蹤督辦，及時解決職工急難愁盼問題，確保黨建與生産經營同頻共振，為生産穩定順行提供強有力思想保障。

緊盯目標，細耕生産經營“責任田”

該單位堅持以效益為導向，對全年生産經營目標進行細化分解，並制定工作清單，深化“收入能高能低、幹部能上能下、人員能進能出”的管理機制，樹立工資是“掙出來”的觀念，要求各專業緊盯目標，始終保持“不爭第一就是混”的態度，做實、做細、做好各項工作。同時緊盯品規優化、安全環保、降本增效、品質管控等重點工作，深推“精”文化管理機制，加強過程管控，用好績效考核尺規，夯實各級人員責任，為完成全年生産目標任務奠定堅實基礎。

加強宣貫，擰緊思想“總開關”

該單位將各級“三會”精神內容進行分解整合，由主辦以上管理人員深入一線班組，通過專題會、班前班後會、晨會等，有針對性、有重點地對一線職工進行“三會”精神宣貫，通過多層次、多角度、全方位的學習宣傳，讓職工明晰年度重點指標和考核機制，清晰工作目標和方向，真正吃透會議精神、領會實質，激勵全員以更加奮發的精神和務實的工作作風，將“三會”精神貫徹落實到實際工作中，引導職工立足崗位練內功，在新的一年展示新氣象、實現新作為、創造新業績，為奮戰首季開門紅不斷蓄勢聚能。（作者：孫亞榮）