號角吹響士氣旺 奮力拼搏開門紅

2022年,陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠緊緊圍繞全年目標任務,統籌安排、週密部署,從思想統一、安全管理、夯實責任等方面入手,科學施策、精準發力,全力衝刺元月開門紅。

統一全員思想,上好新年“第一課”

為進一步凝聚全員思想,該單位利用晨會、周例會、班前班後會等,圍繞“2022年我要怎麼幹”話題進行討論,由各專業主管領導帶頭談計劃、定措施,明確全年工作任務目標,鼓勵廣大職工積極參與,自上而下營造誓奪元月開門紅的良好氛圍。同時深推“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機制,利用綱領性文件,突出抓好領導幹部、關鍵少數責任擔當意識,切實把廣大黨員幹部職工的思想統一到公司各項決策部署上來,凝聚思想共識,提升活力、激發創造力,全力衝刺元月開門紅。

強化安全管理,邁好安全“第一步”

該單位瞄準“全年安全無事故、環保無事件”的目標,從零開始,向零奮進。按照新年新形勢新要求,強化安全雙重預防機制,以問題為導向,圍繞創建清潔友好型企業目標,緊盯薄弱環節、關鍵崗位、聚焦重大風險管控措施落實等重點工作,制定詳細的排查方案,明確排查內容,列出問題清單和整改期限,形成閉環管理。針對安全生産、現場作業、現場治理、設備檢修等方面,持續開展全覆蓋、高頻次、多維度的大排查,確保各項管控措施落地見效,為邁好安全“第一步”提供有力保障。

夯實人員責任,開好新年“第一局”

該單位持續深化“三項制度”改革,加快形成幹部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的管理機制,倒逼全體管理人員按照“一崗雙責”要求,不斷提升履職能力,真正讓有思路、想幹事、能幹事的人有職位。同時制定全年工作任務清單,落實責任人,明確時限,做到責任層層落實、壓力層層傳遞,形成一級帶一級,一級抓一級,層層抓落實的良好局面,確保事事有安排、有檢查、有考核、有結果、有回復,促使各項工作達到預期效果,全力開好新年“第一局”。(作者:孫亞榮)