心中有夢 “青”力而為

他懂理論，會操作，又會管理團隊。他有擔當，敢作為，帶領班組員工勇往直前，贏得了無數誇獎和榮譽，他就是用夢想和“青”力拼搏迸發的陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠棒二機加工長——雲勝奇。

一專多能，關鍵時刻的“頂梁柱”

自2010年參加工作以來，他勤奮上進，先後從一名普通車工成長為班長、技術員，再到機加工長。他對作業區機床設備性能、參數瞭如指掌，把設備的每一次故障都記在筆電上，並對處理的問題總結經驗形成學習案例，便於對員工進行日常培訓，杜絕類似問題再出現影響設備正常運轉。每天工作中，他堅持對現場進行多次排查，無論是安全隱患還是設備隱患都逃不過他的“火眼金睛”。在遇上軋輥加工任務緊張的情況下，他主動開啟車床承擔加工重任，現場的車、銑、刨、磨等設備他樣樣精通，員工都對他佩服的五體投地。

創新攻堅，一馬當先的“智多星”

工作中的雲勝奇做事從來不含糊，總是在關鍵時刻挺身而出，為員工工作排憂解難，確保完成各項加工任務。CK8450機床在生産加工過程中，長期處於單側負載加工，造成機床絲杠間隙偏大，加工孔型誤差較大，影響軋線切分線差調整。為解決此問題，他積極組織班組骨幹現場商討，通過對機床X/Z軸間隙進行調整，聯軸器連接進行緊固找正，對機床反向間隙調整補償後，最終實現加工孔型滿足生産技術需求。自機床調整後加工K3K4孔型效果很佳，軋線線差較之前更易於控制。他經常對員工説：“只要肯動腦、肯用功，集體的智慧一定能戰勝難題”。

向陽而生，行穩致遠的“領頭羊”

為帶領棒二機加團隊不斷勇往直前，成為公司班組中的標桿班組，他緊跟公司和分廠步伐，積極組織工段內部實行“賽馬”機制，並對各班組、員工實行排名積分制，通過細化安全、現場、生産、宣傳等各項指標，進一步夯實主體責任人，在工段內部形成你追我趕的濃厚氛圍，真正做到人人身上有指標、有責任，通過良性的激勵機制，促使棒二機加在標桿班組中不斷提升，真正樹立起軋鋼班組管理的一面旗幟。（高曉玲）