赤峰消防以政風行風建設為抓手 大力改善消防營商環境 促消防隊伍轉型升級

為深化“放管服”改革，進一步優化營商環境，赤峰市消防救援支隊堅決貫徹落實中央深化消防執法改革精神，狠抓政風行風建設，充分發揮消防工作服務保障職能，堅持高站位部署、嚴標準推進、實舉措落地，實現了營商環境改善與消防救援隊伍轉型升級“雙促進”的良好局面。

一、領導重視、責任明確，構建長效機制。支隊黨委高度重視全市消防救援隊伍政風行風建設，專門成立“政風行風工作領導小組”，形成了由支隊主官任組長負責“抓全面”、由分管領導任副組長負責“抓督促”、以各大隊主官為成員負責“抓落實”的“三級抓”機制，確保支隊各級政風行風建設工作順利進行。同時，支隊還將政風行風工作與“放管服”工作有機結合，邀請市縣兩級政風行風評議小組工作人員座談指導，聽取工作建議，並將其列入《消防部門優化營商環境工作措施》，為優化營商環境提供了強有力支撐。

二、部門聯合、協同共治，推進職能落實。支隊積極同政府和相關部門對接溝通，聘請人大、政協以及各職能部門和消防安全重點單位等不同層面的10名政風行風監督員，制定《赤峰市消防監督執法責任倒查暫行規定》，進一步規範消防監督執法行為。同時，從“凈化消防安全環境、排除身邊火災隱患”入手，支隊聯合住建、民政、教育、商務、公安等多部門對人員密集場所、易燃易爆危險品場所、高層建築、大城市綜合體、出租公寓等場所開展火災隱患排查專項整治10余次，突出“全面細緻、重點突出、隱患必除”的工作效果，各行業部門針對行業領域突出的火災隱患，明確整改期限，督促指導落實，切實消除了一大批火災隱患，確保了火災形勢平穩可控。

三、內強素質、外樹形象，落實便民舉措。始終把行風建設融入到隊伍建設中，將作風建設工作納入工作目標任務，充分發揮紀檢部門工作職能，結合大走訪愛民實踐活動開展廉政監督，制定實施《消防執法責任制度》，設立96119舉報投訴熱線電話，嚴格消防執法內部監督，強化執法人員個人素質養成。聘請專門政風行風評議專門機構，計劃年內對13個大隊進行量化測評2次，衡量各地開展政風行風工作水準。同時，全面落實便民利企舉措，實行“網上辦、現場辦、當日辦”三項措施，依託線上平臺，為企業解決“急、難、愁”問題；實行到府提示，現場指導幫扶企業解決難題；對公眾聚集場所使用、營業前消防安全檢查實行“容缺受理”，當日檢查、當日辦理。本著“認真為群眾辦事、努力讓群眾滿意”的態度，在紅山晚報刊登《消防民主評議政風行風問卷測評表》，解決群眾反映的問題、聽取群眾建議，獲得了廣大群眾的充分肯定，樹立了良好形象。

四、媒體引路、宣傳為先，營造良好氛圍。定期走進赤峰市廣播電臺《政風行風熱線》欄目直播間，通過電波向廣大聽眾傳遞消防安全動態，普及消防安全常識，並對消防部門的任務職責、宣傳教育培訓、“放管服”改革、“雙隨機、一公開”等方面情況進行介紹。直播期間，支隊在赤峰廣播電臺大樓前設置諮詢服務投訴臺，過往市民進行了現場了解和諮詢。通過《政風行風熱線》節目，拉近了消防部門與社會群眾的距離，提高了消防工作的透明度，解決了群眾關心的消防安全問題。目前，支隊已經同赤峰廣播電視臺、紅山晚報等多家主流媒體建立了協作機制，並通過《赤峰消防》等工作專欄與群眾進行“貼心”連接，讓消防工作更好的融入群眾，獲得了更多的關注度和認同感。