G60科創走廊九城納賢雲招聘 助176所高校與企業無縫對接

 長三角G60科創走廊依託“G60科創雲”，推出“九城納賢”專欄，聚焦七大戰略性新興産業，發揮G60産業聯盟和應用型高校聯盟集聚優勢，助力九城市3800余家企業與176所高校無縫對接。

長三角G60科創走廊依託“G60科創雲”，推出“九城納賢”專欄。長三角G60科創走廊供圖

長三角G60科創走廊不僅是高新技術企業集聚之地，也是人文薈萃高校集中之地，176所高校學科門類齊全、智力資源豐富。疫情伊始，長三角G60科創走廊依託“G60科創雲”平臺設立“共同抗疫”專區，吸引近10萬家企業參與，協助解決了數以萬計的供需需求。

畢業生成為“九城納賢”的第一批積極參與者。上線首日，專區就吸引了來自東華大學、華東政法大學、上海工程技術大學、嘉興學院、蘇州科技大學、安徽工程大學、宣城職業技術學院、合肥學院等20余所高校20000余名應屆畢業生參與。

上海優必境環保科技有限公司為了新産品的研發生産一直在尋找合適的應屆畢業生，公司負責人通過G60科創雲登錄“九城納賢”發佈招聘資訊後，短短兩天就收到十余份簡歷。經過一週的線上面試，公司最終選擇了上海工程技術大學環境工程專業的畢業生小孫。小孫告訴記者，疫情發生以來，遠在新疆家中的自己很是著急，現在通過“九城納賢”終於實現了留滬工作的願望。目前公司已經幫其安排好了宿舍，即將啟程到滬完成簽約並開展工作。

與此同時，長三角G60科創走廊176所高校積極響應、協同推進，或在學校就業工作群裏，或在學校網站上推送專欄連結，第一時間向畢業生推介這一就業“富礦”，很快初顯成效。東華大學環境科學與工程學院，專門挑選優秀碩士研究生一對一推薦給湖州市南太湖新區高新企業；上海工程技術大學學校就業部門促成百餘位畢業生與九城市企業對接，達成初步就業協議。

上海工程技術大學學生處處長朱蓓表示，樂於通過政府搭臺、校企合作的方式與九城“協同育人、協同就業”。“易班”在內的眾多市場化就業平臺也紛紛前來對接洽談合作。

G60聯席辦常務副主任王平介紹，和其他雲招聘相比，“九城納賢”雲招聘的特點十分突出。專區瞄準産業鏈、創新鏈和人才鏈，突出三大特點：一是聚焦産業鏈招聘，重點圍繞人工智慧、積體電路、生物醫藥等七大戰略性新興産業推出崗位需求；二是體現聯盟聯動招聘，通過産業鏈一體化發展推動人才要素自由流動；三是有效提升崗位適配性。

據悉，今後專區將衍生為G60科創走廊人才自由流動的要素對接平臺，充分發揮九城市人才集聚的網際網路+功能，形成與G60人才峰會、招聘對接等線下活動的線上聯動，發揮“到長三角去、到G60去”的風向標引領作用。