智慧化作戰指揮形態有啥特點

指揮體制從固定層級模式變為柔性整合模式。未來作戰力量將會根據具體任務使命動態聯合，各種作戰力量的指揮機構整合為虛擬的“指揮大腦”與“智慧雲”，指揮體制將發生根本的變化。例如我們可以設想這樣的場景：當偵察監視部隊發現目標，資訊傳到指揮腦中，資訊處理部隊利用資訊與知識優勢迅速分析判明目標情況，相應的資訊知識再發到指揮腦中，作戰任務部隊據此展開高效作戰推演實驗，得出有效的應對手段，並通過指揮腦發送到一線作戰部隊，以消滅敵方目標。整個作戰過程中，各作戰力量將具有高度自主性，自協同地高效完成作戰任務，智慧化作戰指揮體制具有高度彈性的去中心化結構，傳統嚴格層級的指揮體制將會被打破。在新的智慧化作戰指揮體制中，將會根據戰場上瞬息萬變的作戰態勢，面向任務動態組合的作戰單元，動態、柔性與整合地構建指揮拓撲結構；依據戰場中掌握的資訊與知識層級以及任務使命，而不是直接按行政等級來確定指揮許可權與決策權重；作戰指揮體制將更加扁平化，各作戰單元實現動態自適應式指揮控制協同，指揮控制效能將會極大提高。因此，面向未來智慧化作戰，應牢固樹立聯合與體系意識，深化聯合作戰指揮體制的改革，實現各軍兵種作戰力量的深度融合與一體化，避免軍兵種的條塊分割影響作戰指揮效能的發揮，切實提高未來智慧化戰爭的戰場管理能力。

勝兵先勝而後求戰。只有加快核心技術的研發與應用，深化創新發展作戰指揮體制，加強適應智慧化戰爭的高素質指揮人才的培養，我們才能有效地應對未來智慧化戰爭。