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房企年報密集發佈。披露的數據顯示，2020年與過去相比，拼規模擴張已不是房企常態，而調整負債結構、降低負債率、增加現金流成為房企關注焦點。
自去年監管部門祭出“三道紅線”新規以來，房地産行業融資環境收緊，融資難度和融資成本上升。2021年2月，22城集中供地的消息傳出。
在2020年這個特殊的年份，越來越多的房企將“多元化”付諸實踐。
最近，招商蛇口比較煩，前腳凈利大降，後腳項目被點名，現在重組被問詢。
千億與分化，如影相隨。
“春江水暖鴨先知”，頭部房企總是能夠最先感知行業的脈動。
低杠桿、低融資成本是金地集團的財務優勢，穩健的財務優勢護航公司行穩致遠……
隨著房企年報的陸續披露，部分高管和員工收入情況的面紗也逐漸揭開。記者通過梳理房地産上市公司年報了解到，萬科、恒大、融創等多家企業加大了對員工薪酬的投入，員工薪酬上漲幅度約10%~20%，其中，萬科5位員工2019年薪酬均在千萬元以上。
隨著房企年報的陸續披露，部分高管和員工收入情況的面紗也逐漸揭開。記者通過梳理房地産上市公司年報了解到，萬科、恒大、融創等多家企業加大了對員工薪酬的投入，員工薪酬上漲幅度約10%~20%，其中，萬科5位員工2019年薪酬均在千萬元以上。
隨著房企年報的陸續披露，部分高管和員工收入情況的面紗也逐漸揭開。記者通過梳理房地産上市公司年報了解到，萬科、恒大、融創等多家企業加大了對員工薪酬的投入，員工薪酬上漲幅度約10%~20%，其中，萬科5位員工2019年薪酬均在千萬元以上。
隨著房企年報的陸續披露，部分高管和員工收入情況的面紗也逐漸揭開。記者通過梳理房地産上市公司年報了解到，萬科、恒大、融創等多家企業加大了對員工薪酬的投入，員工薪酬上漲幅度約10%~20%，其中，萬科5位員工2019年薪酬均在千萬元以上。
隨著房企年報的陸續披露，部分高管和員工收入情況的面紗也逐漸揭開。記者通過梳理房地産上市公司年報了解到，萬科、恒大、融創等多家企業加大了對員工薪酬的投入，員工薪酬上漲幅度約10%~20%，其中，萬科5位員工2019年薪酬均在千萬元以上。
隨著房企年報的陸續披露，部分高管和員工收入情況的面紗也逐漸揭開。記者通過梳理房地産上市公司年報了解到，萬科、恒大、融創等多家企業加大了對員工薪酬的投入，員工薪酬上漲幅度約10%~20%，其中，萬科5位員工2019年薪酬均在千萬元以上。
合景泰富（01813.HK）的千億之約遭遇新冠肺炎疫情這只黑天鵝，2020年究竟勝算幾何？
近期，上市房企陸續公佈2019年財報及2020年銷售目標。“降低負債率”成為2019年房企年報關鍵詞，在銷售額、營業收入、利潤率、毛利率等指標一路飄紅的同時，作為衡量房企發展是否健康的經營現金流指標也成為關注的焦點。
近日，上市房地産企業2019年“成績單”陸續發佈。據不完全統計，截至4月1日，已有超24家上市房企年報正式披露。數據顯示，上市房企表現總體趨於平穩，大部分房企業績報喜。但從盈利表現來看，2019年房企銷售增速明顯放緩，凈利潤率普遍下滑。
近日，上市房地産企業2019年“成績單”陸續發佈。據不完全統計，截至4月1日，已有超24家上市房企年報正式披露。
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近日，上市房地産企業2019年“成績單”陸續發佈。據不完全統計，截至4月1日，已有超24家上市房企年報正式披露。
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