本報訊 記者丁冬報道 記者9月17日從瀋陽市獲悉，瀋陽市將以專家工作站設站單位、科研機構（院所）、高新技術企業等為依託建設“候鳥型”人才工作站，開展“候鳥型”人才服務工作，吸引“候鳥型”人才常來瀋陽、常留瀋陽、常駐瀋陽。據介紹，目前，瀋陽市已經啟動工作站的建設，到年底前，計劃建成“候鳥型”人才工作站10家以上。
瀋陽市“候鳥型”人才工作站採取政府引導、設立單位共建、網上集中資源線下落實、市場化運作模式，依託院士工作站設站單位、專家工作站設站單位、博士後科研流動站設站單位、博士後科研工作站設站單位、遼寧省博士後創新實踐基地設立單位、高等院校、科研機構（院所）、高新技術企業、社科類社會組織等單位為載體進行建設。
工作站的主要職能為，以基礎科研項目、科技創新項目、重大攻關項目、關鍵領域“卡脖子”項目和博士後研究課題為牽引，吸引“候鳥型”人才來沈開展工作；宣傳瀋陽市人才政策，收集需求資訊，配合來沈的“候鳥型”人才辦理相關業務；引進高端人才及團隊，促進高水準項目落地瀋陽。同時，還將組織“候鳥型”人才中的黨員亮身份，開展志願服務、科普講座、公益活動，參加所在地黨組織生活，發揮先鋒模範作用等；開展各類專家服務活動，積極發揮“候鳥型”人才作用。
瀋陽市每年還將對建立的“候鳥型”人才工作站進行評估，結果為優秀的給予3萬元獎勵經費，用於改善工作站基礎建設和開展“候鳥型”人才交流活動。
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