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深圳“秒批”引進人才已超26萬人

發佈時間:2019/11/15 8:42:30 | 來源 :南方日報

南方日報訊 (記者/李定)深圳市2018年6月在全國率先開展應屆畢業生接收“秒批”改革,2019年2月將“秒批”改革擴展到在職人才引進、博士後和留學歸國人員引進。“截至今年10月,通過‘秒批’累計引進畢業生和在職人才超過26萬人。”在13日召開的人才大數據論壇上,深圳人力資源和社會保障局人力資源市場處李鷗科長透露上述資訊。

論壇上,專家們圍繞“人才、數據及未來”主題,探討了粵港澳大灣區下的深圳人才發展。

華南理工大學工商管理學院博導、廣東省人才開發與管理研究會會長劉善仕教授認為,深圳對中高端人才的引進力度很大,對中高端人才的需求也很大,這得益於政府的優惠政策、優秀企業的人才吸引力等因素。

近年來,深圳堅持構建完善人才政策體系,推進重構人才政策體系和評價標準,出臺“傑出人才選拔培養”“深化職稱制度改革”等人才政策,引才留才育才用才制度體系更加完備,2018年深圳新增常住人口49.83萬人,當年度新引進人才28.5萬人。得益於去年在全國率先實施應屆畢業生引進“秒批”,當年引進人才數量創新高。

而在名校校長論壇上,圍繞深圳人才的發展,深圳大學校長李清泉表示,隨著粵港澳大灣區的發展和中國特色社會主義先行示範區的建設,深圳未來發展不可能完全依靠人才輸入,必須建立人才培養體系,“缺的是高端人才,缺的是適合深圳發展需要的人才”。李清泉建議,在人才培養方面需要做好頂層設計和規劃,同時給予高校更多的政策支援,為城市發展培養出更優秀的人才,再通過優秀人才帶動城市的發展。

劉善仕則認為,只是通過産業引進人才是很被動的,要吸引有前瞻性的人才,需要依靠創業平臺、創新平臺這類的中間平臺。同時也需要重視軟環境提升,如宏觀金融環境、事業環境、技術環境等方面的提升,這樣才可以打造人才聚集新高地。

此次召開的人才大數據論壇是第二十一屆高交會人才與智力交流會(下稱“人才高交會”)的一部分。人才高交會11月13日、14日舉辦,旨在促進高新技術人才與産業的有效對接。本屆人才高交會緊密圍繞粵港澳大灣區和先行示範區建設,內容涵蓋名校校長論壇、深圳人才大數據論壇、人才才智展、人力資源行業新業態展、粵港澳大灣區高端人才招聘會及人才駕到年度論壇六大板塊。

(責任編輯:王永超)
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