齊魯網5月8日訊 今天上午，在省政府新聞辦舉行的“實施新舊動能轉換重大工程”系列新聞發佈會第六場上，在談到推進新舊動能轉換重大工程，人才資源是重要支撐。公安機關如何深化戶籍制度改革，完善居住證制度，進一步放寬落戶條件，吸引更多人才來我省興業時，山東省公安廳治安總隊調研員陳愛國表示：總書記指出，發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源，實施新舊動能轉換重大工程離不開各行各業人才的支撐。對此，省公安廳從改革戶籍制度、深化居住證制度等多方發力，吸引更多人才來魯就業創業。

一、進一步降低城鎮落戶門檻，確保各類人才落戶無障礙。取消省級高層次人才及其共同居住的父母、配偶、子女落戶限制；取消高校畢業生以及具有專業職稱、技能等級人才的就業年限、社保年限、單位性質、居住場所的落戶限制；新舊動能轉換重點項目、重大工程急需各類技能性人才可憑人社部門證明直接落戶。

二、進一步深化居住證制度，確保基本公共服務全覆蓋。居住登記和居住證是流動人口享受公共服務的重要憑證。《措施》規定，一是深化“網際網路+”應用，鼓勵、引導用工單位、流動人口本人通過網際網路申報居住登記。二是規範居住證申領，流動人口除在公安機關申報居住登記時間滿6個月以上外，凡能夠提供在居住地申領營業執照、繳納個人所得稅和“五險”證明、辦理學籍登記、租賃住房等滿半年以上證明材料的，均可申領居住證；三是改進居住證制發，鼓勵有條件的縣級公安機關和流動人口聚集較多的公安派出所，自行配備制證設備，當場制發居住證，以保證到新舊動能綜合試驗區創業就業的外來人口，平等享受當地政府規定的公共權益和各項便利。

三、進一步深化“放管服”改革，確保人口服務管理環境有溫度。堅持問題導向，圍繞群眾辦理戶口、居民身份證件“煩心事”，打造網上與網下相結合的服務新模式。一方面減材料、簡流程、減審批，實現審批最少、效率最高、服務最優；另一方面深入實施智慧公安建設，推進“一網通、一網辦”等，讓“數據跑路”代替“群眾跑腿”，著力提升群眾的滿意度。