本報訊（記者 張小英）日前，記者從順義區獲悉，該區將啟動第三期“梧桐工程——幹部人才引進計劃”，首次將招聘範圍擴大到區行政、事業單位，並通過北京市公務員考試及順義區事業編招考組織實施。
在此次2020年北京市公務員考試中，順義區共將30個崗位（含15個選調生崗位）納入“梧桐工程”。這30個崗位，全部面向2020年應屆碩士、博士研究生，崗位設置廣泛，既有教育、衛生、國資、環保、應急、水務等重要職能部門，也有鎮、街道的重點崗位；專業涵蓋了管理類、經濟類、法學類等綜合類專業，重點招聘金融、産業經濟、環境保護、城鄉規劃等緊缺專業。
記者了解到，凡成功考錄“梧桐工程”公務員崗位的應屆畢業生，將享受非京籍生源畢業生解決進京戶口；優先提供人才公租房；鼓勵繼續深造，入職後取得博士學位的，最高可給予10萬元學費資助，同時還將納入優秀年輕幹部人才庫，作為區委重點培養對象，由區委組織部跟蹤培養，優先推薦參與國家、市區重大活動、重點任務，有計劃地安排到重要職能部門挂職鍛鍊，對工作表現突出的及時提拔使用。
據悉，“梧桐工程”是順義區委、區政府組織實施的重要幹部人才引進培養工程，為順義區支柱産業、高精尖産業提供緊缺的專業型人才。截至目前，這項工程已連續開展兩期，共引進240余名優秀碩博應屆畢業生。
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