人社部20日數據顯示，30個省份將企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%；32個省份明確延續階段性降低失業保險費率政策；26個省份明確繼續階段性降低工傷保險費率。各地降費率政策已進入實施階段。
社保降費紅利即將密集兌現。以黑龍江為例，5月1日起，黑龍江省城鎮企業職工和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%統一調整為16%。1至4月單位繳費仍按20%比例執行，5月及以後單位繳費按照16%的比例執行。據測算，2019年5至12月，企業將減負43億元。
“值得注意的是，此次降費與前幾輪社保降費不同，是費率下調與費基改革雙管齊下，實際的政策減負效果會遠大於費率下調的名義比例。特別是對於城鎮私營單位職工，改革的增收減負效應更加顯著。”中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博對《經濟參考報》記者表示，逐步統一單位費率費基，使不同地區、行業、所有制企業在同一起跑線競爭，有利於營造更加公平的市場環境。
“此外，社保單位費率下調會部分傳遞至職工工資環節，使降費率紅利轉化為城鄉居民可支配收入持續增長的動力。在深化改革方面，統一費率費基較大程度上約束了各地在社保徵繳環節的自由裁量空間，從而推動各地通過落實省級統籌、規範基本制度等方式，提升制度運作效率，確保基金平穩運作。”關博説。
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