全國 | 北京 | 上海 | 廣州 | 深圳 | 成都 | 南京 | 瀋陽 | 合肥 | 重慶 | 濟南 | 石家莊 | 杭州 | 青島 | 太原 | 貴陽 | 遵義 | 秦皇島

專題
中國網地産  > 市場

“人才戰”誰是贏家?留住人才才是王道

發佈時間:2018/3/7 9:53:57 | 來源 :杭州網

這兩天,杭州有一則很有意思的新聞:成都到杭州家門口搶人才啦!原來,在杭州龍翔橋地鐵口電子屏上出現了一段長約10秒的廣告,上面寫著:“‘蓉漂’計劃青年人才驛站”“成都,許你一個美好的未來。”


成都在産業結構和人才需求上,和杭州有很多相似之處,現在成都要打造“新經濟試驗區”,需要網際網路人才,成都來杭州“挖墻腳”,算是找對地方了,畢竟杭州是全國創業創新的高地。當然,杭州也沒閒著,去年7月,杭州城西科創大走廊專門組團赴蓉招商引資,效果也很顯著。


繼2015年“人才新政27條”、2016年人才“若干意見22條”後,杭州近期“加碼”推出《關於加快推進杭州人才國際化的實施意見》,圍繞外國人才引進和本土人才國際化培養,提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策,大量人才、資本、技術、項目等高端要素紛紛向杭州集聚。


筆者在日常採訪中發現,杭州做好“築巢引鳳”工作的同時,思考得最多的問題是如何留住人才?如何將人才的科研成果落地轉化?比如,未來科技城啟動了“鯤鵬計劃”,升級“店小二式”服務;濱江高新區重磅推出“1+X”新政,未來3年安排産業扶持資金150億元以上。


眼下天津、吉林、北京、深圳等地都相繼發佈人才新政,聚焦高端人才。在新一輪城市競爭中,杭州前有重慶、成都、武漢等“強敵”,後有南京、青島、長沙等“追兵”,自然不能輕敵,必須在硬軟環境上做足功課。


2017年上半年,杭州人才凈流入率以11.21%蟬聯第一,是成都(5.53%)的兩倍。但筆者想説的是,城市“人才戰”不是簡單的給一些補貼和政策,而是一場城市環境、城市管理、城市規劃等多方面的綜合比拼。“人才戰”誰是贏家?留住人才才是王道,人才扎了根,自然就會枝繁葉茂、開花結果。


正如杭州給人才的那句承諾所説:“我們負責陽光雨露,你們負責茁壯成長。”


如今,杭州GDP已邁入了“萬元俱樂部”,並擁有螞蟻金服、釘釘、口碑、淘票票、丁香園、微貸網、土巴兔、51信用卡、拼多多、貝貝網、微醫等10多家“獨角獸”企業。從某種意義上講,他們都是杭州的人才政策和創新環境孕育出來的。


在新一輪城市競爭中,杭州還需要更多的人才政策並將其落到實處,杭州也需要更多的“獨角獸”。


(責任編輯:馬習習)
中國網地産

中國網地産是中國網際網路新聞中心·中國網旗下地産頻道,是國內官方、權威、專業的國家重點新聞網站。以引導正確的行業輿論導向為己任,為行業上下游關聯企業、相關産業提供一個高效溝通與互動的優質平臺。

新聞排行
獨家原創
熱點專題