李兆基昨日在股東會後表示，自己已踏入86歲高齡，能力亦逐漸減弱，並已超過退休年齡很多，因此應該安排接班事宜，並順其自然陸續減少工作量。

恒基地産集團的掌門人、人稱“四叔”李兆基，宣佈于7月1日退任旗下子公司恒基兆業發展主席兼董事總經理，由次子李家誠接班。一位香港投資界人士昨日對南都記者表示，從上市公司治理來看，主席的功能是為了管理董事會，而總經理的功能為監管企業與公司的日常業務。他認為，李兆基此舉為了扶持李家誠做恒發的管理層。事實上，李兆基從2012年起已部署其接班計劃。不過，香港多位行業人士均認為，李兆基並未退出恒基地産的管理層，很難言其退休。李兆基昨日對媒體稱，他在等待恒基地産完成部署的目標及達到一定成績之後才退休。他指，希望完成旗下比市建局還多的數十個舊樓重建項目。

令人關注的是，恒基發展（00097，HK）昨漲9 .091%，恒基地産（00012，HK）則平收。

李兆基：已超過退休年齡很多

人稱“四叔”的李兆基，近期其一直被關注的財富傳承和事業接班事宜，邁出了關鍵的一步。

令人關注的是，李兆基亦安排了手下大將協助李家誠。恒基地産（00012，HK）于同一時間公告稱，其執行董事李寧及非執行董事歐肇基退任恒基地産的職務。據公告解釋，李寧在恒發收購“千色Citistore”百貨公司業務時獲委任為恒發執行董事，並擬投入更多時間運營該業務。歐肇基將在7月1日獲委任為恒發獨立非執行董事，有意投入其時間及憑藉豐富的財務及銀行經驗，就恒發新業務發展提供意見。

恒發的這一變動早已在2012年有所部署。據公告稱，根據一封日期為2012年4月13日的委任函，李家誠的委任並無特定任期，但必鬚根據恒發組織章程細則輪值告退及連任。

在恒基發展退任之前，去年年中李兆基亦退任美麗華酒店（00071，HK）主席，由李家誠接班。

有香港券商知名人士昨對南都記者表示，美麗華的換人舉措，為李家誠的熱身。另一位香港投資界人士昨日對南都記者表示，從上市公司治理來看，主席的功能是為了管理董事會，而總經理的功能是為了監管企業與公司的日常業務。他認為，李兆基此舉為了扶持李家誠做恒發的管理層。

而李兆基昨日在股東會後表示，自己已踏入86歲高齡，能力亦逐漸減弱，並已超過退休年齡很多，因此應該安排接班事宜，並順其自然陸續減少工作量。