11月11日,萬科成立30年來唯一的女董事、高級副總裁肖莉跟萬科“散夥”了。當天中午,肖莉通過朋友圈發出辭職信稱,為了追求新的職業夢想,其將告別20年的萬科黃金歲月,加盟深圳一家年輕的創業公司“房多多”,成為其合夥人。為完成工作交接,今年內將繼續在萬科履職一段時間,出席既定的境內外投資者會議。

這是近年來繼徐洪舸、肖楠、劉愛明、袁伯銀、杜晶之後,從萬科出走的第6位副總裁級別高管。

對於職業經理人制度已經非常成熟的萬科而言,肖莉的離開顯然不會對業務産生太多的影響。但作為萬科今年推行合夥人制之後離開的首位高管,這依然引起了行業足夠的關注:萬科的合夥人機制還能否挽留創業的小夥伴們?這個被鬱亮認為能夠解決萬科未來十年問題的機制是否也有瓶頸?

金牌董秘肖莉

在萬科的高管層中,肖莉無疑是一個舉足輕重的角色。作為萬科任職時間最長的高管之一,肖莉1994年就已加盟萬科,從總經理辦公室副主任的崗位做起,之後到董事會秘書、執行副總裁最後到高級副總裁。

在萬科的20年職業生涯裏,肖莉最出色的一段歷史是出任萬科董秘一職長達14年。作為資本界公認的金牌董秘,肖莉曾連續5年獲得《新財富》雜誌評選的“最受機構投資者歡迎董秘”獎項。該獎項每年只授予一人,她創下了該獎項獲獎次數最多的紀錄,至今無人能超越。

2004年之後,肖莉出任萬科董事、執行副總裁,負責萬科的公司治理、董事會議事、資本市場融資等事務,同時作為王石的助理,肖莉還承擔起了萬科的新聞發言人角色,多次為萬科化解拐點論、捐款門等公關危機。

在行業人士看來,1964年出生的肖莉在萬科已經達到了她職業生涯的頂峰,在職業經理人的角色上,肖莉做到了極致。

但終究肖莉還是下定決心離開,理由是去嘗試和追逐新的事物,“做點真正想做的事”。肖莉在辭職信中透露,離開萬科後,其將加盟深圳一家名為房多多的創業公司,成為這家公司的合夥人,“和一群年輕人分享他們創業的歷程”。

跟以往離開萬科的高管一樣,王石和鬱亮對肖莉的辭職表示了理解和支援的態度。王石説:“肖莉,與投資人打交道是你的強項,在一個自己所擅長的領域,最大程度地實現自身的價值,這不正是職業經理人追求的目標嗎?這是萬科職業經理人價值的體現。”

而鬱亮則表示:“萬科是一家傳統企業,但也在積極融入網際網路,公司不僅在現有主業上會派生出更廣泛的業務,也會在現有合夥人的架構上,搭建創業者平臺,未來我們的合夥人範圍會越來越寬泛,那時,希望你(肖莉)成為新的合夥人。”

然而,作為萬科今年宣佈推行合夥人制度之後首個選擇出走的高管,肖莉的離開依然引起了行業不一樣的關注:是否萬科的合夥人機制還不足以挽留創業的小夥伴們?