近日，北辰實業發佈《2022年企業社會責任暨環境、社會及管治報告》，此為北辰實業發佈的第15份《企業社會責任報告》暨第7份《環境、社會及管治報告》。

報告顯示，在制度建設與管理方面，北辰實業自2022年1月1日起實施《北辰實業監督工作手冊》，覆蓋公司經營的會展行業、地産行業、酒店行業、房屋租賃等行業，進一步強化監督工作，做到有部署、有檢查、有考核、有整改。同時，北辰實業在供應鏈中倡導廉潔文化，督促旗下企業與總承包方以及監理公司簽署“陽光工程”承諾書，提升各層級人員廉潔自律意識，進一步加強現場管理，確保工程建設品質和安全。

截至2022年12月，與北辰實業建立了長期合作的供應商數量為1,561，均來自於內地地區，無港澳臺或海外供應商。其中，通過品質、職業健康安全、環境或能源管理等體系認證的供應商數量為682。

報告期內，北辰實業在北京冬奧會、冬殘奧會近三個月的賽時服務保障中，用實力築造一流場館，用專業傳遞中國服務，圓滿完成北京冬奧會和冬殘奧會主媒體中心運作、大家庭酒店及簽約酒店的服務保障工作。冬奧會、冬殘奧會期間，北辰實業2,944名環內外員工參與大家庭酒店及冬奧簽約酒店服務保障，住宿累計超6萬間夜，餐飲服務超17萬人次。

為進一步培養員工的安全意識，紮實普及安全生産法律法規和安全知識，北辰實業組織所屬21家企業251個班組、共計4,661人參加全國“安康杯”知識競賽活動，不有效推進企業安全文化建設。

報告期內，北辰實業進行了為期兩個月的數字化轉型專題培訓，培訓全方位覆蓋領導班子成員、總部各部門、企業領導班子及中層以上管理人員、數字化、資訊化相關崗位員工共計5,400人次，每人累計學時達40小時。

2022年是北辰實業與春苗基金會開展合作的第十年，本期捐贈的95萬元善款共救助了66例孤貧重症患兒，十年間累計醫療救助數量達441例，志願者活動及培訓次數累計達到630次，幫助重症兒童渡過難關。