廣州3月20日，據廣東省人力資源和社會保障廳20日消息，今年1月至2月，廣東全省城鎮新增就業16.98萬人，完成年度任務的15.4%。截至春運結束，春節前返鄉的外省農民工入粵返崗比例為96.7%，同比提高0.9個百分點。
企業是吸納就業的主渠道。據介紹，廣東省人社廳鼓勵有條件的地方，對春節期間保持正常生産經營的重點企業等給予留工補貼、交通補助，對留粵過節員工開展新春慰問送溫暖活動。其中，廣州發佈春節期間穩崗留工的若干措施，深圳投入2.7億元實施階段性鼓勵用工政策，東莞新增安排2500萬元支援企業春節前後穩工促生産。
開年以來，不少企業開啟“忙碌”模式，忙生産、趕訂單。廣東省人社部門面向符合條件的企業主動推送用工補貼、交通返崗補貼、首次就業補貼資訊，助力企業減輕用工成本，實現保主體穩崗位、穩就業；同時，推動多層級、跨區域用工餘缺調劑平臺建設，保障企業用工，促進勞動者就業。
此外，2023年廣東繼續出臺高校畢業生就業創業十大行動方案，讓高校畢業生就業真正有“源頭活水”，全方位拓展就業崗位，統籌開發機關事業單位、國有企業、基層項目、升學入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年增加4.1萬個。
廣東省人社廳有關負責人稱，廣東全省高品質發展大會召開後，全省上下迅速投入高品質發展快車道，經濟總體呈企穩回升態勢，預計就業形勢將持續回暖。接下來，廣東省人社部門還將出臺所有暖招、實招，確保完成全省全年城鎮新增就業110萬人以上、城鎮調查失業率年均控制在5.5%以內的目標任務。
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