11月25日，前程無憂與魔方公寓聯合發佈《都市新生代職住平衡“二選一”》報告，數據顯示，更多都市新生代選擇將生活品質優先於工作，時間和便利是都市新生代更願意花錢的原因。
該公司今年早前的一項調查顯示，近九成的職場人或多或少正在經歷與工作場所、工作體驗和個人生活相關的壓力所帶來的職業倦怠。越來越多的新生代選擇將生活品質優先於工作，“職住平衡”被他們擺上了更重要的位置。
調查顯示，都市新生代在“職住平衡”選擇上表現出“雙重性格”。一方面，相比“996但高薪”的工作，更多的都市新生代傾向於拿著城市平均工資但可以朝九晚五的工作，同時，都市新生代對彈性工作制的偏好程度高出傳統工時制13.02%。但另一方面，在辦公空間的選擇上，更多的（42.98%）都市新生代傾向“辦公室坐班”而非“居家辦公”。遠端辦公固然可以解放職場人的通勤，但出於工作生活邊界模糊、團隊溝通效率、跨部門協同、職場社交等因素，職場人還是不能完全逃離辦公室。
就業機會更多分佈在城市中心或城市分中心核心區域，周邊的房屋租金相對較高，而住在遠離核心區域的低租金房屋則意味著更長的通勤。調查顯示，當房租與通勤時長無法兼得時，更多的（53.51%）都市新生代更願意為短通勤選擇高房租。其中，26歲至30歲人群中選擇“高房租短通勤”的佔比最高，而迫於更大的生活與家庭壓力，36歲至40歲人群中選擇“低房租長通勤”的佔比最高。
出於相同的考慮，當租金價格與配套無法兼得時，更多的（53.04%）都市新生代願意為近商圈選擇高房租。調查發現，全年齡段的都市新生代“房格爾系數”（房租支出佔可支配收入的比重）均大於30.0%，都市新生代現實的房租佔薪酬比平均高於理想狀態6.11%。其中，36歲至40歲的現實與理想差值最高，達8.36%。
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