2021年12月21日，全國工商聯召開十二屆五次執委會。會上，全國工商聯副主席邱小平代表全國工商聯發佈《中國民營企業社會責任報告(2021)》。報告首次公佈了 “2021中國民營企業社會責任100強榜單”，華宇集團榮登榜單並位列第31位。

 （中國民營企業社會責任報告(2021)）

融入時代發展，彰顯社會價值

據悉，報告課題組依據全國工商聯2020年度民營企業社會責任調查數據，結合企業自身的社會責任報告和案例申報材料等公開資訊，梳理總結出中國民營企業社會責任發展指數。在此基礎上由全國工商聯民營企業社會責任課題組和中國品質認證中心共同組織專家，對標國家相關標準，評價産生了“2021中國民營企業社會責任100強榜單”，並將其作為《中國民營企業社會責任報告（2021）》重要組成部分。

（會議現場實景 項目授權供圖）

會上，邱小平對廣大民營企業積極履踐社會責任給予了高度評價。他指出，2020年以來，面對百年變局和世紀疫情交織影響，民營企業主動融入時代發展，始終心懷“國之大者”，承擔了比以往更多、更重、更緊迫的社會責任，作出了更大、更好、更突出的社會貢獻，得到了社會各界的廣泛認可，彰顯了新時代民營企業的社會價值。

（廣告海報）

肩負崇高使命，勇擔社會責任

作為責任理念的堅定踐行者，華宇集團入選本次 “中國民營企業社會責任100強榜單”可謂實至名歸。一直以來，華宇集團肩負“責任築造理想家”的崇高使命，秉承“責任華宇、幸福一生”的品牌理念，恪守“對社會負責、對企業負責、對自己負責”的價值觀，以服務社會、創造價值為目標，在全面推動企業實現高品質、可持續發展的同時，華宇集團始終肩負責任，砥礪前行。

在發展中，華宇集團不斷豐富自身的社會責任實踐，用實際行動闡釋著新時代民營企業的責任與擔當。堅持誠信經營、穩定就業、依法納稅，提供就業崗位2萬餘個，拉動社會就業30余萬人次，歷年累計納稅超220億元，為國家做好“六穩”工作、落實“六保”任務作出了積極貢獻。     

在發展中，華宇集團倡導從用戶角度出發，關注客戶、夥伴和員工的深層次需求，希望用企業的社會責任與其相守相伴。為此，華宇提出了“為業主創造更多價值”的主張，併發布了全新的企業戰略標誌—“&”。

為滿足廣大業主對美好生活的追求，華宇深入數十個城市從用戶調研中獲取大數據，推出了“優+2.0”體系，通過58個維度，1820項嚴格標準，從室內設計、社區景觀到物業服務等實現全面提升。為提升業主滿意度，華宇與世界知名的第一太平戴維斯達成股權合作，制定5C鑽石服務標準，以國際領先物業標準為業主營造人文、科技、綠色、普惠的幸福生活。     

（“優+2.0”體系展示）

在發展中，華宇集團高度重視企業文化建設，將其視為企業發展的靈魂和方向，形成了以“責任、創新、品質、法制、人本”五大文化內涵為核心的企業文化。在五大企業文化理念的引領下，華宇集團內部實現了企業、員工的高度和諧。“人不分東西南北，都是華宇人；事不分分內分外，都是自己事”，正是企業內部和諧員工關係的真實寫照，企業也獲得中國房地産最佳僱主企業、重慶市AAA級和諧勞動關係企業等重要榮譽。

在發展中，華宇集團常懷感恩之心，始終堅持“飲水思源、回饋社會”的公益理念，積極投身抗擊新冠肺炎疫情、抗洪救災、抗旱賑災、抗震救災、捐資助學、改善貧困山區人民生活、助力鄉村振興等公益活動，累計社會慈善捐贈超4.4億元。企業也榮獲中華慈善突出貢獻單位、全國慈善愛心企業、重慶市脫貧攻堅工作先進集體、重慶市抗擊新冠肺炎先進民營企業、重慶十大慈善楷模企業等重要榮譽，併入選“2020中國民營企業社會責任優秀案例”。

未來，華宇集團將把握新機遇、直面新挑戰，繼續堅守初心、服務社會、創造價值，致力將“責任”理念內化為新時代的華宇精神，將“相伴”文化昇華為新時代的華宇品質，堅定不移地做好企業公民，持續不斷地探索履責新模式，為新時代中國特色社會主義建設的偉大征程作出更多的貢獻。