工程師總動員 碧桂園萬名工程師競技比拼 打造獨有工程師文化季

來源:中國網地産 2021-02-22 09:42:47

2月20日,碧桂園在全集團範圍內正式啟動首屆“強基固本、匠心築家——工程師文化季”活動,將在三個月時間內開展標桿評選、技能大賽及創意大賽等多元系列活動,舉辦工程師文化節,打造以“工匠精神”為核心的碧桂園工程師文化,匠心造家,持續為客戶創造價值。

“希望通過打造工程師文化為企業發展提供組織保障,共同為品質提升而努力,實現‘好房子,碧桂園造’。”碧桂園集團副總裁兼人力資源管理中心總經理、運營中心總經理黎曉林在啟動儀式上表示。

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碧桂園工程師文化季授旗儀式

碧桂園啟動首屆工程師文化季 逾萬名工程師參與競技評選

近年來,房企在産品層面的競爭近趨白熱化,做好産品,是房企生存發展的基本盤。其中工程師團隊作為一線工程品質的核心要素顯得尤為重要。

作為國內房地産行業佈局最廣泛的企業,碧桂園積累了豐富的一線工程管理人才、經驗及技術。截至目前,碧桂園工程師逾1.2萬人,平均年齡33歲,其中以25-34歲青壯年為主,佔比62.6%,本科及以上學歷佔比77.1%,博士工程師354人,高學歷專業人才聚集。

碧桂園舉辦的首屆工程師文化季,面向各工程條線的專業人才,包含項目管理、工程管理與安全管理條線,涵蓋項目總經理/副總經理、土建、水電、技術、測量、裝修、安全等工程師崗位。

據活動相關負責人介紹,本次活動設置了技能大賽和創意視頻大賽,以激勵工程師們提升工藝水準和工程品質、推廣優秀工程經驗。在保證安全、品質和交樓的前提下,此次文化季還將從品質更優、功能更合理、成本最優的創造性産品中評選出“匠心獎”産品進行表彰。

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碧桂園工程師們共同宣誓

值得一提的是,本次活動評選組織甲、乙雙方工程師共同參與匠心工程師人物評選,對於獲評工程師碧桂園將授予榮譽稱號,併發放訂制匠心裝備(專用馬甲、頭盔),以激發甲乙雙方工程師職業榮譽感,穩紮穩打共同賦能産品品質提升。

對於被認定為企業專利的優化方案,碧桂園將予以激勵,在優化方案使用且員工在職期間,每半年發放一次激勵,最長可三年持續發放。作為在房地産領域首家推出企業專利的企業,碧桂園精益求精為業主創造價值的工匠基因得以體現。

強基固本、全面提升 碧桂園打出産品力提升組合拳

據業內人士指出,産品品質管控的核心難點在一線,涉及到施工團隊、供應商、項目員工管理等多重因素,其中工程師是其中的關鍵因素。此次工程師文化季活動抓住“人”的因素,強文化、樹標桿、練技能、推標準,是提升産品與服務強有力的舉措之一。

“有品質才有品牌。要從開工第一天就很嚴格地做好安全、品質,很嚴格地去驗收,把每一間房都做到完美,這樣業主才會滿意。”作為碧桂園第一位工程師、第一位項目總,碧桂園集團董事會主席楊國強多次對精益求精、專業高效的工程師團隊提出要求。“我們要做到‘好房子碧桂園造’,讓那些想住好房子的人,就住碧桂園。”

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碧桂園工程師作業場景

在連續幾次管理會議上,碧桂園核心管理層都在圍繞高效率、成本力、産品力、行銷力、服務力和科技力的“一率五力”,反覆強調聚焦深耕、強基固本、持續提升全週期競爭力,以行穩致遠、實現百年基業。

2020年11月以來,集團進一步開啟為期一年的“強基行動”,上上下下通過自我檢視、全面提升。文化季啟動儀式上,碧桂園集團總裁莫斌指出,強基行動一定要強有力地做下去,堅持長期主義、堅持聚焦深耕以及口碑相傳,不斷提升基礎産品力,項目要將每一個動作落到實處。

今年初,碧桂園根據生活起居六大主要場景,發佈星、府、雲、天四大産品系列,受到業界廣泛關注。此次舉辦工程師文化季活動,強調“以客戶為中心、把每一套房子當做自己的房子一樣用心建造……”。從這套組合拳可以看出,碧桂園正在圍繞提升産品力和市場競爭力下真功夫。

文化引領傳承工匠精神 助力企業應對挑戰、行穩致遠

經過三十多年大規模城市建設,我國已基本告別住房短缺時代,人民群眾對美好生活的嚮往和追求,對居住和生活環境的品質提出了更高的需求、注入了更為豐富的內涵。

近年來,“房住不炒”成為行業主基調,房地産也逐步回歸産品價值屬性,過去依靠數量急劇擴張、高杠桿強力驅動的經營發展模式已難以維繼,當前地産行業正在加速向管理提升、産品服務提升方向轉型,轉向高品質發展的新軌道。

從“規模紅利”階段向“管理紅利”階段過渡,碧桂園憑藉敏銳的前瞻預判,2018年就提出“行穩致遠”戰略,追求有品質、有效益的企業增長,從2019開始,已經連續三年將“全競提升”作為年度工作主題。

在競爭激烈的行業市場中,只有過硬的産品,才能在市場競爭中立於不敗之地。任何一項工程技術、一個龐大的複雜系統,必須充分尊重技術、尊重工程規律、尊重開發團隊,才能讓技術發揮出真正的價值。

行業研究認為,工程師文化是一種以工程思維進行決策與行動的統一習慣,也是一種集體意識的體現。具有統一思想的隊伍,才能具有高度凝聚力,就如同軍隊有統一的行動力。碧桂園此次舉辦工程師文化季活動,通過全集團範圍的文化引領傳承匠心精神,進一步淬煉企業文化及産品品質,持續升級研發、迭代好産品,為提升人居生活品質貢獻力量。

(責任編輯:)
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