珠海市人力資源和社會保障局局長勞志偉: “十四五”期間珠海擬增人才40萬人

來源:南方日報 2021-01-07 12:17:59

“邁向‘十四五’,珠海進入新發展階段,處於轉型發展的窗口期、跨越發展的關鍵期和破局突圍的攻堅期,將實現從‘小而美’向‘大而強’‘大而優’轉型跨越。”不久前,中共珠海市委八屆九次全會提出這一發展目標。

實現城市跨越發展,人才是重要資源。日前,珠海市人力資源和社會保障局局長勞志偉在接受南方日報專訪時介紹,珠海下一步要促進“珠海英才計劃”提質增效,構建更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系,增強珠澳國際人才合作,加大科技型人才、青年人才、重點産業人才引進力度,培養更多技能型人才,進一步提高人才服務保障水準,營造人才良好發展環境。“十四五”期間,珠海計劃新增人才40萬人,人才總量達到100萬人。

以人社力量服務大灣區建設

南方日報:“十四五”期間,珠海市人社局的工作思路是什麼?

勞志偉:未來五年,我們將立足人社事業發展實際,對標全市經濟社會發展戰略佈局定位,以高標準、嚴要求、高品質推動珠海市人社事業高速發展。

具體而言,珠海市人社系統將全力支援粵港澳大灣區建設,促進港澳青年來珠就業創業。打造粵澳青年創新創業基地,加強橫琴·澳門青年創業谷建設,推動形成“1+N”創業孵化格局。落實港澳青年各項就業創業扶持政策,繼續推進粵港澳職業資格互認或單邊認可。

加強跨境社保銜接。進一步促進港澳居民在珠參保,探索珠澳社保合作新模式,提升參保辦卡便捷度。深化珠澳勞動關係領域合作。推進珠澳和諧勞動關係示範平臺建設,落實珠澳推進和諧勞動關係建設合作框架協議。

與此同時,珠海市人社系統還將積極應對複雜經濟形勢,把穩就業作為首要目標,確保社保減免、失業保險穩崗返還、支援企業復工用工等援企穩崗各項政策紅利直達企業。構築就業風險防控體系,建立重點監測實名制清單,及時排查失業風險隱患,加快落實失業補助金擴面發放。

其中,珠海將對高校畢業生、就業困難人員、農民工等各類群體科學分類、精準施策。搭建促進創業帶動就業服務平臺,加強創業孵化平臺建設,完善就業創業服務,實施就業創業補貼“免申請、直接發”。

圍繞人民美好生活需要,持續提高民生保障水準。強化社會保險擴面徵繳,穩步提高珠海市養老保險待遇水準,積極探索新業態從業人員參保及待遇問題。推進工傷預防、補償、康復“三位一體”制度建設。革新社保經辦服務模式,大力推進服務事項“預約辦”“網上辦”“掌上辦”“自助辦”。發揮勞動人事爭議三方聯合調解中心功能,指導基層和企業勞動爭議調解組織建設,深入推進根治欠薪行動。

高站位謀劃人才發展佈局,打造高品質人才隊伍。全面落實“珠海英才計劃”。聚焦珠海“5+1”現代産業佈局,提高引才精準性,優化出臺人才新政,營造良好的人才發展生態。修訂升級創業扶持政策,激發人才創新創業活力,促進創新成果轉化落地。

開展職業技能提升行動。優化完善珠海工匠等政策體系,加強實訓基地等技能人才載體平臺建設,推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程高品質發展,加快建設一支適應産業轉型升級的技能人才隊伍。

“十四五”人才總量力爭破百萬

南方日報:“十四五”時期,珠海將加快從“小而美”向“大而強”“大而優”轉型跨越,珠海市人社局將在其中發揮什麼作用?

勞志偉:目前,珠海還存在常住人口規模偏小、人才總量不大、重點産業人才聚集度不高等現狀。接下來,珠海要促進“珠海英才計劃”提質增效,構建更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系,增強珠澳國際人才合作,營造人才良好發展環境。“十四五”期間珠海計劃新增人才40萬人,人才總量達到100萬人。

具體而言,珠海將整合拓寬人才引進政策渠道,增強珠海市對各類人才的吸引力。繼2017年人才引進核準政策出臺、2018年進一步規範審核標準和申請條件後,2020年11月25日珠海市又印發《關於進一步放寬我市人才引進及入戶條件的通知》,進一步放寬人才引進年齡、學歷、崗位等限制條件,特別是新增重點企業優秀員工直接引進入戶,穩定企業大批優秀一線員工,將“先落戶後就業”引進對象範圍擴大至畢業五年內的全日制本科以上學歷人員。

同時,珠海還將配合做好“珠海英才計劃”各項配套政策落實工作,及時為人才提供資格評定、待遇發放、安居保障、子女入學及醫療保健等服務,打造全方位的人才服務體系,營造良好的引才環境,為各類人才在珠海創新創業提供安心保障。珠海市人社局正加快人力資源服務産業園建設。預計2021年2月完成産業園實體建設。將為人才提供更加全面、專業、高效的人力資源公共服務與配套服務。

更重要的是以産業鏈帶動人才鏈,提升人才集聚效應。接下來,珠海將搶抓“一帶一路”和粵港澳大灣區建設機遇,圍繞航空航太、海洋裝備、生物制藥、電子資訊等特色、優勢、重點産業發展需求,推動産業鏈和人才鏈跨區域佈局,提高城市競爭力,加強人才黏性。

此外,珠海還將主動出擊,放大優勢吸引人才。相較于廣深等地,珠海就業創業和生活成本是比較低的,並且城市環境和毗鄰港澳的優勢,是廣深等超大城市“外溢人才”比較理想的選擇。珠海市人社局近年來主動出擊,頻頻赴外招聘、搭建政校企對接平臺,精準發動、精準對接,想方設法為珠海企業招攬更多人才,也為珠海發展儲備更多的人才。

推進旅遊、建築、社工等領域職業資格互認

南方日報:“十四五”期間,在推進粵港澳大灣區建設中,珠海市人社局將如何做?

勞志偉:首先,珠海將探索珠港澳社會保障體系銜接,積極貫徹落實《香港澳門台灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》,促進粵港澳大灣區社會保險領域的互利合作,提升和改善民生保障水準。

珠海將積極探索和促進粵港澳大灣區內社保待遇互認和轉移接續,穩步推進社會保障體系銜接。完善內地赴港澳地區務工人員以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險的制度安排,持續推進灣區“社保通”工程。探索通過企業年金制度等方式,建立健全急需緊缺領域和高層次港澳人才補充養老保障制度。

其次是推進粵港澳人才交流合作,進一步破除珠海市與港澳在就業創業、社會保障、執業資格等方面存在的人才流動障礙。推進跨境公共服務對接,解決港澳人才在珠海市就業創業問題。在上級部門統一部署下,珠海將努力推廣職業資格單邊認可,探索推動在會計、教育、專利代理等領域取得新突破,推進港澳專業人才在橫琴自貿片區便利執業,推進旅遊、建築、社會工作等領域的職業資格互認。

支援澳門企業和人才在橫琴新區跨境辦公,積極解決購買社會保險、子女義務教育、人才租房和生活補貼等相關配套問題。支援澳門企業和人才在橫琴新區跨境辦公。加強與澳門特區政府在人才部門、高校和社會團體的聯絡溝通,共同推進人才協同發展。

推動政策資源共用。深入實施“港澳人才發展支援計劃”,支援和鼓勵更多港澳人才在珠海市創新創業。加強港澳青年創業就業扶持政策落實,特別是加強創業資金扶持力度。整合珠海市創新創業平台資源,加快和深化橫琴·澳門大學産學研示範基地、粵澳跨境金融合作(珠海)示範區、橫琴智慧金融産業園、粵澳合作中醫藥科技産業園等載體和平臺建設,積極向港澳創新創業者開放,吸引更多港澳優質項目入駐。

與此同時,珠海還將積極構建大灣區和諧勞動關係,推進珠澳和諧勞動關係示範中心建設,完善粵港澳大灣區勞動用工融合機制。探索市內港澳企業的勞動基準法律適用問題。提升服務能力,給在珠海市投資創業的港澳企業和港澳籍人士,提供優質高效的人力資源和社會保障服務。

(責任編輯:)
即時資訊
聯繫我們
辦公地址:北京市朝陽區酒仙橋路10號恒通國際商務園B12C座五層
郵       編:100015
聯繫電話:010-59756138/6139
電子郵箱:dichan@dichanchina.com
網站無障礙
珠海市人力資源和社會保障局局長勞志偉: “十四五”期間珠海擬增人才40萬人
來源:南方日報2021-01-07 12:17:59
“邁向‘十四五’,珠海進入新發展階段,處於轉型發展的窗口期、跨越發展的關鍵期和破局突圍的攻堅期,將實現從‘小而美’向‘大而強’‘大而優’轉型跨越。”不久前,中共珠海市委八屆九次全會提出這一發展目標。
長按保存圖片

中國網地産

是中國網際網路新聞中心·中國網旗下地産頻道,是國內官方、權威、專業的國家重點新聞網站。

中國網地産

房企早八點

版權所有 中國網際網路新聞中心 電子郵件: dichan@dichanchina.com 電話:010-59756138/6139 京ICP證 040089號
京公網安備110108006329號 網路傳播視聽節目許可證號:0105123 ©2008 house.china.com.cn All rights reserved
關於我們 主辦單位 權責申明 聯繫我們 廣告合作

版權所有 中國網際網路新聞中心

京ICP證 040089號 京公網安備11010802027341號

網際網路新聞資訊服務許可證10120170004號 ©2008

house.china.com.cn All rights reserved