中國網地産訊 3月27日，一場在重慶舉辦的“知心共好，宇你相伴”品牌發佈會吸引了社會各層面的強力關注，神秘的渝派房企華宇集團披露的千億夢想藍圖和産品棲居邏輯給這個春天畫上了濃粧重彩的一筆。

華宇地産集團總裁周德康正在演講   蒲雪劍攝

千億夢：行穩致遠的華宇

該次發佈會上，身穿正裝的華宇地産集團總裁周德康向在場嘉賓致謝後説：“地産風起雲湧的30多年來，沉沉浮浮，涌現很多像華宇等代表渝派的企業，在你印象中的華宇是怎麼樣的呢？我相信在座的各位心中，也有一個自己理解的華宇形象。”

隨後，周德康用5個關鍵詞概括了華宇的品質和印象，即渝派房企、戶型優質、低調、品質和誠信。

接著，周德康介紹了華宇的發展歷程和走向全國的大事記。如2018年，華宇集團總銷售額375.2億元，重慶區域公司銷售額首次突破100億元，華宇集團成功發行首筆境外美元債券，華宇集團與英國第一太平戴維斯展開物業股權合作。

同時，他給華宇定調：行穩致遠。

周德康透露，截止目前，華宇集團共開發項目185個，交付面積近200萬平方米，服務業主60萬，進入城市21個。

周德康表態，未來三年，華宇將深耕西南，佈局全國，實現銷售額突破1000億，商業管理面積100萬平方米，物業管理面積3000萬平方米。

發佈會上一位華宇業主的心聲    蒲雪劍攝

吸引力：共信共贏的華宇

發佈會上，周德康強調，人是華宇的第一生産力，華宇的人才體系為“外部引進和自我培養”。他舉例，華宇2018年從地産前30強企業招來了10多位高管，崗位都是城市副總級以上、職能中心副總以上，很多都是碩士，年齡38-42歲。

據悉，2018年，華宇獲得中國房地産最佳僱主企業。也是2018年，華宇校園招聘的120位“宇星”管培生正式進入華宇體系。

目前，華宇已形成人才的培養和改善體系。比如宇航計劃，把高管送到中歐、沃頓商學院、人大等地方學習；比如針對中層的宇翼培訓計劃，項目總研修班等；還有宇苗計劃，華宇今年進行了7場校招，由周德康先生親自上臺演講，場場爆滿，收了5000多份簡歷，78%的研究生。

周德康表示，華宇在求變，因為在這個時代，時代在進步，企業也在進步，華宇在學習的過程中，研發出了自己穩健的體系和特點。

周德康説：“當然，我們也在改變，我相信華宇未來會走得越來越好，市場各層面與華宇合作的機會也會越來越多。”

周德康把華宇的朋友圈理解為“共信共贏”。據了解，到目前為止，華宇已經與41家企業共同合作開發，其中一半以上都是上市公司，共同來做房地産開發事業。

華宇集團品牌中心總經理楊虎正在演講   蒲雪劍攝

産品觀：邏輯棲居的華宇

此次發佈會，華宇不僅公佈了新的企業標識，還通過身穿休閒裝的品牌中心總經理楊虎的演講深刻闡述了華宇的産品觀。 

楊虎深有體會地説，華宇以做建築施工進入地産行業，在市場上一直是工科生形象，工科生最在意的就是産品本身，他們永遠都用最具有邏輯性和系統性地能力，把産品去拆解成為最細的顆粒度，經過細膩的雕琢，最後形成最完美的産品。

楊虎認為生活的品質是由無數細節沉澱而成的。他説：“華宇在做開發的這個過程中，導入了一套全新的體系，這個體系，會用設計、園林、工程、物業、裝修五個專業和力量來共同完成。五個專業對産品的看法和標準是不盡相同的，我們做了五個尺規，審美化、人性化、科技化、生態化、可持續。”

楊虎列舉了華宇正在打造的禦臨府項目，位於重慶的禦臨河邊上，大山大水，禦臨府示範區的坡地是最原始的，在整個設計到落地施工中，有很多背後的故事。“整個景觀設計，有一個很明顯的變化，場地越來越大，水體佔地越來越少，這個方案，我們做了24個版本。”

事實上，華宇發佈的全新産品體系，正是華宇對過去36年最好的認知，比如戶型好、品質好，成本適配性高，從而形成未來華宇“産品經理”的定位。

據了解，目前華宇的住宅已形成四大體系，即禦璟係、錦繡係、時代係、林語系。而商業體系，則有華宇城、華宇廣場、中央大街、美樂街。

對於華宇在2019年亮相的新項目，楊虎透露，華宇集團將會有更多的項目去落地優+2.0産品棲居體系，貢獻更多具有華宇標簽的項目，比如重慶的禦臨府、華宇城項目，蘇州的青劍湖項目，西安的閱境項目，眉山的錦繡府項目，常州的萬象府項目，綿陽的朗閱項目等。