監督觸角延伸到“八小時外”

連雲港強化對紀檢幹部自身的監督

本報訊 日前，連雲港市紀委發佈管好紀檢幹部“八小時以外”的情況。該市組織人員走訪重點崗位紀檢監察幹部所居住的小區，了解紀檢監察幹部下班後的生活細節。通過自己找、互相查、群眾提、領導點、組織審等方法，梳理出執紀監督中的7大類48個風險崗位116個風險點，並有針對性地制定防控措施255條。

“聘請特邀監督員、邀請鄰里來監督，把監督觸角延伸到紀檢監察幹部‘生活圈’‘社交圈’‘朋友圈’，發現‘八小時之外’的問題，從而使內外監督交織，形成監督網。”連雲港市委常委、紀委書記劉海濤説。近期，該市紀委又啟動“打鐵還需自身硬”專項活動，制定完善《加強風險防控規範紀律審查暫行辦法》《打聽説情干預監督執紀登記備案暫行辦法》《紀檢監察幹部行為規範》等11項制度，並在社會各界聘請30名特邀監督員。

“內外監督，缺一不可。內部監督目的是管住執紀監督權力，這是關鍵。外部監督目的是動員社會力量來發現問題，抓早抓小。”該市紀委紀檢監察幹部監督管理室負責人江雲流介紹，對涉及紀檢監察幹部的問題線索，實行“零暫存”處置、“零容忍”處理，近年來共談話函詢13人27件次，約談27人，黨政紀處分15人，組織處理11人。

“隊伍建設永遠在路上。”劉海濤表示，下一步將結合實際抓落實、抓創新，確保各級紀委管班子帶隊伍意識明顯強化，紀檢監察幹部違紀現象明顯好轉。 (祝鋒 魯靜 長春)