90後創業者李祿 讓大學生就業不再難

在大眾創新，萬眾創業的網際網路+時代背景下，創業似乎成為了一個新的熱詞，90後趕上了這波時代紅利，從霸道總裁余佳文到1%夢想的陳安妮，似乎90後創業者都在打情懷牌。但今天我們認識的90後創業者李祿卻不一樣。

以需求尋求機遇

當大學生、研究生越來越多，當大學生面臨找工作難，找好工作更難的困境。作為新一代的90後創業者李祿，畢業後工作難找，所學知識與公司崗位要求不符，是畢業後感觸最深的，他不斷的觀察自己所處的社會環境，尋找機會決定創業。

李祿發現有大量的培訓機構做崗前培訓，推薦就業，但是這種機構不僅教學品質不足，對於畢業生的就業幫助也有很大的局限性，大學生除了對工作的地域和薪資有要求之外，還希望能夠進入到比較穩定的公司工作。

為此李祿致力於打造一個國內一流的一站式大學生就業培訓機構-中師國培，為廣大畢業生提供高品質的崗前培訓服務，集崗前培訓、培訓後上崗為一體，全面滿足畢業生的工作需求，培訓後與企業直接簽署培訓協議和用人協議，以100%推薦工作為支撐，培訓崗前知識，達到企業需求的能力後直接為企業工作，為畢業生提供更高的平臺。

以打造“中國崗前教育培訓的名牌“為目標，中師國培和北京外企以及誠通人力資源合作，簽署合作了銀行崗位項目，Oracle工程師，外企辦商商務、VR工程師等崗位，確保為所有學員提供優質的平臺、更好的發展前景。

此外，李祿與國內的校園平臺九鼎晨星成長計劃、校導網、留學夢工場等做進一步的交流合作。對出身於江西的李祿來説，江西的高校眾多，而就業情況卻不是十分理想，為幫助大學生就業難，李祿目前已和江西高校進行深入的洽談合作，希望能夠實在的幫助大學生就業，也算是為家鄉做出一點貢獻。