烏蘭察布市黨校創新黨建工作 拓寬黨員視野

    日前，內蒙古自治區烏蘭察布市委黨校與新華網股份有限公司達成合作，擬搭建PC端、手機端的“手機黨校”平臺和管理後臺。平臺的搭建既可以為各級黨員幹部量身定制主題鮮明、通俗易懂、喜聞樂見的新華網公共課程和本地的特色課程，又將為廣大黨員幹部拓寬視野打開又一扇通往外界的“窗戶”讓黨員幹部管理實現“一線通”。

　　在加強基礎建設、保證教學條件的同時，烏蘭察布市黨校圍繞市委中心工作，堅持黨校特色，恪守黨校職責，積極探索幹部教育培訓模式，“高端定位、創新發展、力求實效、爭做一流”的辦學發展思路更加清晰，措施更加得力，成效更加顯現。

　　烏蘭察布市黨校教學方法不斷創新上，打破過去長期單一的講授模式，使教學創新成為常態化教，極大地激發了學員學習的內在動力。開設的“專題培訓班”是黨校創新的主要教學形式，根據專業類別舉辦培訓，有針對性地解決了幹部急需解決的幹什麼、怎麼幹的問題。通過到外地學習，本地調研，討論研究，讓學員開眼界、尋差距、找路子，得到了廣大學員的歡迎和市、自治區有關部門的肯定和推廣。

　　黨校在每期幹部培訓班上，邀請2-3位自治區黨校知名教授或各廳局的領導、專家進行授課。同時，每月舉辦一次的“敕勒川”大講堂，聘請中央黨校、國家行政學院的專家教授解讀國家有關政策和社會熱點問題，報告會上，市委政府領導和全市縣處級以上幹部聆聽講座，大講堂已成為烏蘭察布市最具影響力的幹部學習平臺。

　　當前，為了實施好李克強總理提出的“大眾創業萬眾創新”的實踐構想，黨校攜手WUTA國際共同舉辦一個旨在推動內蒙古經濟轉型和烏蘭察布跨越發展的“創業創新智慧實驗室”，用來啟迪領導幹部、公務員、企業管理者的創新思維，為大學生和創業者覺解創新路徑、引導實踐啟航。

　　烏蘭察布市黨校更加注重貼近實際、貼近學員，增強實效性、針對性。一是在班次上，形成了根據培訓類、輪訓類、專題類的班次要求和各類別、各層次的調訓對象區別，做到對象不同、需求不同、專題不同、教材不同、師資不同、方法不同，即“兩區別六不同”的設置格局，有針對性的培訓幹部。二是爭取教師到市直部門挂職鍛鍊已形成制度，兩年內先後有6名教師得到實踐鍛鍊，授課內容更加貼近當地實情。三是圍繞“十個全覆蓋工程”、踐行“8337”發展思路、縣域經濟等基層好典型開展教學科研活動，定期在《前導》校刊、《市情市策資料選編》、《市情研究報告》上開闢教師、學員論壇，交流調研成果，咨政能力不斷提高。四是根據烏蘭察布市自然人文資源特點和打造“烏大張”長城金三角發展戰略，開展特色教學。

　　如今，黨校研究烏蘭察布、宣傳烏蘭察布、助推烏蘭察布跨越發展的作用越來越顯著。（來源：新華教育 作者：烏蘭察布市黨校校長 聞挺）