7個月21779​人 全省法院幹警大培訓 幹什麼學什麼缺什麼補什麼

 今年以來，按照中央、省委和最高法院關於大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的要求，依據《2015—2019年全國法院教育培訓規劃》和《2019年全省法院教育培訓計劃》，全省法院系統緊緊圍繞執法辦案第一要務，立足法院隊伍建設現狀，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，重點針對隊伍建設中的薄弱環節和影響公正司法、提高司法公信力等突出問題開展培訓。截至7月底，全省先後舉辦了全省基層法院院長、人民法庭庭長、立案訴訟服務、刑事審判、民事審判、行政審判和執行業務等培訓班15期，培訓幹警3922人；選派342名幹警參加了國家法官學院組織的42期培訓。全省中、基層法院共計舉辦培訓班414期，培訓幹警21779人。

  依託法官學院抓好集中培訓

 省法院黨組高度重視教育培訓工作，對今年的培訓工作提出具體要求並審定年度培訓計劃。

合理設置培訓內容。上半年培訓圍繞省法院重點工作和薄弱環節，重點突出思想政治教育、司法能力培訓和資訊化應用等方面的內容。每期培訓前，法官學院、省法院宣教處和相關部門都採取不同形式了解幹警培訓需求，有針對性地設置內容、安排課程。

 精心安排師資力量。法官學院邀請理論功底深厚、審判經驗豐富的同志授課，先後有9名省法院領導和廳級幹部作了14次專題輔導報告，省法院院長胡道才為基層法院院長、人民法庭庭長和立案訴訟服務3期培訓班進行授課；邀請最高法院相關部門領導、其他省市法院資深法官和知名專家學者34人，圍繞政策解讀、法律適用、業界實務和先進經驗進行授課；邀請全省審判業務專家、辦案標兵和資深法官28人，就相關審判實務進行了分享交流。

 注重加強培訓管理。法官學院嚴格考勤制度，實行學員對號入座，每期培訓安排班主任跟班參訓，並要求各中院指定帶隊人配合做好學員管理；建立了學員培訓電子檔案，編發《培訓通報》，將培訓班學員報到、學習、紀律及考核情況下發相關中院政治部。

 組織崗位練兵開展常態培訓

全省法院緊密結合審判執行工作實際，通過青年導師制度、以會代訓、優秀庭審觀摩、優秀裁判文書評比等，引導廣大幹警向身邊人學習，在工作中鍛鍊、在實踐中提高。

通過以會代訓，提升解決突出問題的能力。省法院先後召開年度工作任務部署會、中院院長座談會、半年工作總結會等會議，胡道才就如何做好審判管理、提升辦案質效、推進智慧法院建設、加強隊伍建設、提升執行力等進行安排部署，理清了思路，傳授了方法，提出了要求。省法院機關13個部門先後召開條線會議，通報審判執行等相關工作情況，分析存在的突出矛盾問題，研討解決措施，進一步提升了工作品質和水準。

 實施導師制度，促進青年法官快速成長。全省法院深入開展“青年導師”計劃，共有717名政治素質過硬、業務水準精湛、審判經驗豐富的資深法官與青年法官、法官助理結成幫學對子，在法律適用、庭審駕馭、文書製作等方面“一對一”幫帶、面對面指導，幫助青年法官快速提升業務能力。

 組織觀摩評比，提升專業素質。今年以來，全省法院開展優秀庭審觀摩187次，91個法院做到了每季度組織一次優秀裁判文書評選，通過學先進、找差距、練技能、補短板，進一步提升法官庭審駕馭能力和裁判文書製作水準。

 借助相關院校開展拓展培訓

 選派人員參加國家法官學院培訓。根據國家法官學院每期培訓內容，省法院宣教處商請省法院相關部門和各中院，按照崗位需求和培訓要求，認真確定參訓人員，建立培訓人員資訊檔案，下發通知指派帶隊人，並就遵守培訓紀律提出明確要求。同時，提倡讓法官帶著任務參加培訓，先後有190名法官與本單位幹警交流分享了學習收穫。

 組織幹警參加最高法院第四巡迴法庭舉辦的“中原法治大講堂”。上半年，省法院宣教處利用視頻會議系統，組織全省三級法院12800名幹警參加了3期“中原法治大講堂”。

組織幹警到相關院校開展素質技能提升培訓。各中院採取“走出去”的方法開展拓展培訓，11個中院先後組織2225名幹警到清華大學、中國政法大學、井岡山幹部學院等院校進行培訓，開闊了幹警視野，提升了幹警的綜合素質。

下一步，重點抓好以下工作

 一是突出思想政治教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史、新中國史等內容的學習，使廣大幹警進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

 二是組織好“法官大講堂”。邀請資深法官和知名專家學者授課，採取視頻教學的形式，組織全省三級法院幹警學習。

 三是積極開展網路培訓。在法官學院網站發佈一批精品培訓課程視頻，使廣大幹警在工作之餘隨時可以進行線上學習。

 四是深入開展崗位練兵活動。緊貼審判執行工作實際，紮實組織優秀庭審、優秀裁判文書、辦案標兵評選活動，切實把豐富生動的審判實踐轉化為法官培訓的教學資源，全面提升廣大幹警業務實踐能力和綜合素質。

責任編輯：郝曉帆