濟南歷城城發閔善康養中心打造特色品牌

發佈時間： 2024-11-28 10:12:03   |  來源： 中國網健康   |  責任編輯： 曹洋

濟南市閔善康養中心

整合區域醫療資源 實現真正意義上的醫養結合

“我是去年入住到閔善康養中心的,入住前我考察了20多家養老院,最後選擇了閔善,因為它能解決我的第一需求——康復訓練。這裡有一個康復訓練中心,設備和人員(康復訓練師)都很專業,我住養老院不光是為了養老,我還需要做術後康復,閔善非常適合我這樣的老人。”入住近一年的楊爺爺講到。閔善康養中心將醫療與養老深度結合,讓入住中心的長者足不出戶就能享受到三級醫院的醫療資源,真正實現了“醫養康養融合發展”。

入住長者進行康復訓練

打造養老院與護理院“兩院一體”,積極踐行醫養結合養老服務模式。康養中心內設護理院,配套門診、藥房、康復訓練中心等,普通疾病在院內就能得到診療。2023年與市立三院達成深度醫聯體合作,成為“濟南市第三人民醫院分級診療醫院(單位)”。雙方共建老年病相關科室,在雙向轉診綠色通道、健康體檢等方面達成深度合作。雙方共同打造的康復訓練中心,配置整套先進設備及專業的康復訓練師團隊,將術後護理和康復治療服務融入養老服務中,切實滿足了長者康復需求。

 康養中心還與山東省立醫院神經內科專家合作打造了“閔善康養認知症照護中心”,成為山東省阿爾茨海默病防治協會實踐基地、中國老齡事業發展基金會全國首批認知症照護實訓基地,康養中心用專業的照護技術挑戰了老人照護的最高難度,在山東省認知症照護領域發揮了引領示範作用。

 閔善康養中心攜手山東省立醫院、山東省精神衛生中心醫療團隊開展多樣化活動30多場,走進歷城區14個街道,服務人次逾10000人,將對於認知症這一老年群體的關愛延伸到了院外,讓公益篩查走進千家萬戶。

長護險定點單位 助力“醫養結合”走深走實

“我們閔善康養中心內設【濟南閔善護理院】,是濟南市長期護理保險定點單位,可為入住和周邊老年人提供家護、院護、專護服務。”閔善康養中心院長黎霞介紹到。

長護險牌照

據悉，長期護理保險(簡稱長護險),是為積極應對人口老齡化,著力解決失能半失能人員的生活照料和與生活照料密切相關的醫療護理問題而建立的一種制度。濟南市職工、居民醫保長護險待遇的護理服務形式分為醫療專護(簡稱專護)、機構醫療護理(簡稱院護)和居家醫療護理(簡稱家護)三種服務形式。

凡參加濟南職工和居民基本醫療保險的人員,因疾病、傷殘等原因長期臥床已達或預期達6個月以上,生活不能自理、病情基本穩定的,均可以申請長護險待遇。

“參保人(或家屬)攜帶申請資料(申請人/家屬身份證反正面複印件、最新的完整住院病歷複印件或有效的診斷證明等等),到歷城城發閔善康養中心(濟南閔善護理院)提出申請,康養中心(濟南閔善護理院)會安排專門的醫護人員到府初評並進行系統備案。初評通過後,社保經辦機構到府復評,復評通過後申請人即可按規定享受長護待遇。”閔善康養中心長護險相關負責人介紹到。

醫養結合型人才培訓與輸出 助推康養行業高品質發展

“當時我作為我們學校的實習生來到咱閔善康養中心實習,經過了養老院護理一線崗位鍛鍊、醫院相關康復科室學習等一系列的實操實訓,一年下來,我學習並掌握了很多的護理及康復技能,是“校企合作+産教融合”這一人才培養模式的實實在在的受益者。”如今已經是閔善康養中心正式員工的高戰宇感概到。

建設人才孵化基地,實現産教融合發展。康養中心打造了2000余平的“醫養結合人才孵化基地”,深化“校企合作+産教融合”人才培養模式,與濟南市護理職業學院、山東青年政治學院、山東商業職業技術學院、荷蘭綜合物理康復治療協會等院校和專業組織達成深度合作,積極培訓符合行業標準及企業需求的專業養老護理人才。截至目前接收合作學校實習生實踐培訓、調研學習近千余人次。

醫養結合型養老人才孵化基地實訓室

 閔善康養中心深耕康養行業,深知人才稀缺是行業發展的痛點，積極探索醫養結合型專業護理人才培養新模式、新機制。

通過定期舉行護理技能比賽,建立養老護理人才庫,向養老、家政行業輸出專業人才, 2023年、2024年連續兩年承辦歷城區“閔善杯”醫養結合護理技能競賽,競賽對於提升全區護理人員專業技能起到了積極作用,真正實現了“以賽促練、以練促學、以學促用”。

閔善康養中心是濟南市歷城區創新醫養結合模式、不斷豐富健康養老服務體系，堅持“品質康養,孝潤萬家”的核心理念,面向自理、半自理、失能失智和康復需求長者,秉成“孝心、愛心、耐心、熱心”服務理念,堅守品質服務,繼續做好“醫-康-養-護”一體化康養服務體系迭代升級,做好一站式綜合康養服務,創新醫養結合服務模式,推動“康養泉城”醫養結合養老服務高品質發展。（推廣）