京津冀聯合發文：養老機構等級評定和老年人能力評估結果互認

發佈時間： 2024-04-22 11:19:35   |  來源： 人民網   |  責任編輯： 曹洋

近日，京津冀三地民政部門聯合印發《關於進一步深化京津冀養老服務協同發展的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。《實施方案》提出，將加快推進京津冀地區養老政策、項目、人才、醫養、區域、行業協同，引導更多優質養老資源向河北省等地延伸佈局，為京津籍老年人異地養老、回鄉養老提供更多選擇。

按照“政府引導、市場運作、合作共建、同質同標”原則，三地將建立更加緊密高效的京津冀養老服務協同工作推進機制，實現京津冀養老服務有效銜接、養老機構等級評定和老年人能力評估結果互認；京津冀養老服務人才培訓、合作交流持續深化，養老服務人才資源互補、有序流動，養老服務品質同步提升；加快推動在京優質養老資源、醫療衛生資源向津冀地區延伸佈局，促進京籍老年人異地養老、異地就醫更加便捷，推動京津冀地區養老服務協同發展不斷邁上新臺階。

具體內容上，《實施方案》列出任務清單。其中包括：要建立完善京津冀養老服務協同機制，每年召開一次工作會議。建立三地民政部門日常溝通聯絡機制，每季度就養老服務協同發展工作進展、困難問題等進行會商協調。

政策協同方面，推動出臺養老機構等級評定結果和老年人能力評估結果互認政策，評定結果在京津冀地區全域內互認。

項目協同方面，搭建京津冀地區資源對接平臺，定期組織民政部門和養老機構或企業深入天津市武清區、寶坻區、薊州區等環京周邊地區對接養老服務項目需求、資源供給等情況。支援京津冀地區養老機構或企業通過新建、合作共建等多種方式建設養老機構、康養社區，鼓勵京津籍老年人旅居康養。

人才協同方面，京津冀民政部門聯合開展京津冀養老服務人才培訓行動，通過“線上+線下”方式，舉辦不同類型培訓班。培訓考試合格的頒發培訓證書，納入京津冀三地聯合培訓人才庫。定期舉辦京津冀養老服務人才供需專場招聘對接會，拓展養老服務企業引進護理人員的渠道，促進京津冀地區養老服務人才資源共用、有序流動。

《實施方案》提出，將深入推動京津冀醫養協同。三地民政部門將聯合衛生健康、醫保、中醫等部門，推動建立醫養協同對接機制，協調定期召開京津冀醫養協同交流座談會；發揮北京中醫醫療優勢，推動北京市中醫醫療機構與有內設醫療機構資質的津冀養老機構協作。

在深入推動京津冀區域協同方面，《實施方案》提出，支援北京市東城區、西城區分別在津冀地區投資建設或合作共建養老機構，優先定向接收核心區戶籍老年人。

行業協同方面，《實施方案》提出，要積極發揮三地行業協會的引領聚合作用，推動三地養老服務經濟主體交流合作，切實提升三地養老服務機構發展實效。（記者孫翼飛）