黨建領航促發展 厚植優勢樹品牌
——甘肅武威市人民醫院獲全國公立醫院黨建示範醫院

發佈時間： 2024-02-28 16:07:33   |  來源： 中國網健康   |  責任編輯： 曹洋

近期，全國醫院黨建工作指導委員會開展了培育選樹公立醫院黨建示範醫院以及臨床科室標桿黨支部工作，經過甘肅省公立醫院黨建工作指導委員會、全國醫院黨建工作指導委員會層層評選，國家衛健委黨組研究同意，武威市人民醫院榮獲“全國公立醫院黨建示範醫院”稱號。據悉，此次共選樹109家醫院為“全國公立醫院黨建示範醫院”，全省僅有兩家醫院獲此殊榮，武威市人民醫院位列其中。

擦亮底色 抓牢政治建設“領航”

近年來，武威市人民醫院黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把黨建工作作為引領高品質發展的“第一工程”，作為破解新時代公立醫院發展難題的“第一鑰匙”。

醫院黨委始終堅持以人民健康為中心，深入貫徹落實新時代公立醫院黨的建設總要求，秉承“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”工作理念，全面落實黨委領導的院長負責制，充分發揮醫院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，切實加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，黨的領導在醫院改革發展中得到全面加強和充分體現。

院領導班子扛牢主責主業，嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”，主要負責同志帶頭抓謀劃、抓具體、抓示範，紮實開展文明城市創建、等級醫院評審、疫情防控等一系列工作和活動，每年定期召開黨建工作會議，全面部署政治思想、組織文化、精神文明、意識形態、黨風廉政和學科建設、醫療技術、人才隊伍等工作安排，黨委領導下的院長負責制運作品質持續提升，形成“上下一條心”，一盤棋。

領導班子嚴格落實民主集中制原則，健全完善議事規則，“三重一大”事項依法依規集體決策，2020年至今召開黨委會會議285次，研究“三重一大”事項1754項，將黨的領導責任、管理責任、監督責任轉化為推動醫院高品質發展的強大動力，構建起全領域覆蓋、全要素銜接、全過程規範的一體化政治引領體系，以高品質黨建引領醫院高品質發展，匯成“一股勁”。

提升成色 強化思想建設“鑄魂”

越是事業發展，越要高舉旗幟；越是攻堅克難，越要凝心鑄魂。

院黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，深入實施黨的創新理論學習計劃，嚴格落實“第一議題”制度和“五學聯動”機制，讓制度“硬起來”。通過專題研討學、跟進示範學、全員覆蓋學，教育引導黨員幹部職工堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。

院黨委紮實開展“基層黨建品質提升年”“幹部能力素質提升年”“學用新思想·建功新時代”青年大學習等主題活動，通過書記講黨課、幹部上講臺、典型談經驗、黨員説體會等形式，積極營造“人人皆學、時時能學、處處可學”的學習氛圍，讓學習“嚴起來”。不斷增強全體黨員“站好自己的崗位、守好自己的陣地”使命意識和責任意識。

院黨委積極運用“網際網路+黨建”模式，通過“隴原先鋒”“學習強國”“甘肅黨建”“天馬黨建”等雲平臺，全體黨員學習任務完成率達100%。通過醫院網站、微信群、QQ群等線上陣地，與參觀紅色基地、重溫入黨誓詞、演講比賽、知識競賽等線下活動有效互促，使方式“活起來”。確保黨的新政策、新理論、新思想在第一時間學習貫徹落實執行到位。

彰顯本色 建強基層堡壘“聚力”

黨的力量來自組織。院黨委堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持不懈抓基層、打基礎，不斷提升基層黨組織建設品質。

充分發揮黨建引領作用，堅持把支部建在門診急救第一線、服務開展在臨床醫技最前沿，按照“業務相近、科室聯動、便於管理、利於融合”的原則優化設置黨支部14個，條塊結合、以塊為主，將黨員交叉整合、混合編組，以行政管理、臨床醫技為單位劃分黨小組25個，形成縱向貫通、橫向聯動、全面融合的黨建工作格局，設置“精準化”。

堅持把嚴肅黨內政治生活作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的基礎性工程，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等制度，創新組織生活的內容形式、途徑方法，探索主題黨日、黨員活動日、“微支部”和“微黨課”等做法，使各種形式的組織生活都有實質性內容和實際效果，黨支部建設標準化水準不斷提升，實現黨務“規範化”。

積極建立“雙培養”機制，2020年以來先後從中高級技術職稱和科室負責人中吸納21名醫療技術骨幹入黨，從中高級技術職稱和科室負責人中確定入黨積極分子25人，內設科室負責人擔任黨支部書記佔比達到80%，雙培養成效明顯，讓黨員“高知化”。

實施黨務幹部能力素質提升工程，每年組織黨支部書記和黨務幹部參加上級組織的專題輪訓班、黨務幹部工作示範培訓班，使黨務工作者學有方向、幹有目標，讓素質“專業化”。深入開展“達標創星、整體創優”活動及“兩優一先”評選，內科第一黨支部被省委組織部評為“全省標準化先進黨支部”、離退休第一黨支部被評為全市“六好”黨支部，門診、急救中心、檢驗中心三個黨支部被評為市直機關“五星級”黨支部。

夯基固本 打造特色品牌“融合”

積極創新黨建工作模式，全力推進更高效率的資源整合、促進更深層次的融合發展。讓品牌“叫得響”，全面開展“一支部一品牌”創建活動，14個黨支部深度融合黨務與業務，打造“黨建領航、管理上檔”、“笑臉窗口、暖心服務”等一批有內涵、叫得響的黨建品牌，全面推行全體黨員佩戴黨徽、亮牌上崗，上墻公示、掛牌監督等機制，激發廣大黨員幹部職工愛崗敬業、勇於創新的精氣神。

大力實施黨員先鋒引領工程，推行“先鋒引領”考核評價體系，制定支委班子成員工作量績效考核實施辦法，把考核結果與績效獎勵、評先評優掛鉤，讓崗位“樹得起”。評選設立黨員先鋒崗311個、黨員示範崗103個、示範科室（窗口）25個，劃分黨員責任區62個，示範帶動廣大醫護人員擔當實幹、創先爭優。

服務“幹的好”。建立黨員志願者服務長效機制，採取動態管理、應時啟動機制，引導黨員爭當紅色服務員、紅色宣傳員等八類志願服務先鋒，提供多樣化志願服務活動，近三年開展義診諮詢、健康宣教等志願服務活動202場次，參與黨員幹部3000余人次，激活黨員“小細胞”，釋放服務“大能量”。

陣地“建的精”。堅持以文化人，以文育人，因地制宜打造1個黨建文化陣地、4個黨員志願服務區、14個黨員活動室、3個黨員志願服務崗，成為黨員教育“紅色”陣地和學習“流動”陣地，積極營造了濃厚的黨建工作氛圍，使黨建工作展現出嶄新的面貌，釋放了無限的活力。

築巢引鳳 構築人才隊伍“高地”

深入實施人才興院戰略，堅持高端人才集聚與科研技術創新同頻共振，人才團隊引育與學科建設深度融合，打出了一套人才隊伍建設“組合拳”。

幹部“謀其位”。嚴格落實幹部選拔任用相關規定，堅持選人用人正確導向，堅持幹部能上能下，先後配合上級黨組織選拔任用副縣級幹部2名，科級幹部50名，對41名護理負責人輪崗交流，通過幹部研判指定12名臨時負責人、培養使用17名科主任助理，考核24名試用期滿護理負責人，多層次、多渠道培訓800余名幹部，持續優化幹部培養培育使用品質。

人才“補對位”。完善人才引育機制，紮實推進“三個一批”人才培育工程，通過柔性引才、急需緊缺人才引進、事業單位招考、自主招聘等方式，引進4名省內有重要影響力的知名專家建立名醫工作室；引進急需緊缺人才31人，推薦2人參選享受國務院政府特殊津貼，11名高級職稱人員入選享受全省高層次專業技術人才津貼；3人獲評全省隴原青年英才，4人當選第二批武威市領軍人才。

賦能發展 激活黨建紅色“引擎”

牢固樹立“黨建+”思維，對標“三甲”要求，全面加強對醫院發展的前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性佈局和整體性推進。

黨建“促融合”。以建立健全現代醫院管理制度為目標，以學科、人才隊伍和資訊化建設為支撐，以醫療品質、醫療水準、科研教學、運營管理提升為重點，把黨建工作嵌入現代醫院管理全過程、全流程、全方面，大力實施“雙帶頭人”培育工程，選拔培養黨支部支委班子成員58人，其中黨支部書記、副書記中科級幹部18人、研究生7人、副高級以上職稱14人，充分發揮“頭雁”效應、努力激發“群雁”活力，做到黨建、業務“一肩挑”“雙過硬”，引領帶動全院幹部職工積極投身醫院改革發展。

發展“下功夫”。堅持以高品質黨建引領高品質發展。武威市人民醫院成功晉級“三級甲等綜合醫院”，先後評審通過國家高級卒中中心、國家標準版胸痛中心和甘肅省Ⅱ級創傷救治中心、武威市危重孕産婦、新生兒救治中心等“五大醫學中心”，成功創建“甘肅省兒童早期發展示範基地”及心衰、房顫等“區域醫學中心”。5個學科被評為省級重點學科、21個學科被評為市級重點學科，內、外、婦、兒、影像、急救、護理等28個專業與省內外多家醫院簽訂專科聯盟協議，建成武威市120指揮調度平臺。加快推進學科技術協同發展，開展新技術新項目109項，完成全市首例機器人輔助全膝關節置換手術、腦內病損活檢術和全市首例微創玻璃體切除術；新增臨床專科4個，造血幹細胞移植病區、中醫館投入運營，自主完成首例自體造血幹細胞移植術，醫療救治能力和服務水準明顯提升。聯合舉辦甘肅省骨科年會等學術會101場次，先後與蘭州大學、甘肅中醫藥大學和省人民醫院簽訂合作協議，開展第二批在職研究生學歷提升培養工程。緊盯國家、省上産業政策和投資導向，利用外國政府貸款，自籌2000萬元做好前期準備工作，確保婦女兒童綜合服務樓和老年病專科醫院、一期智慧醫院、腫瘤防治能力提升、産科服務能力提升改造、臨床靜配中心、藥物試驗基地等項目儘快落地，構建新體系、提升新效能、激活新動力的高品質發展目標正在逐步實現。

激發活力 厚植文化底蘊“凝心”

打造有溫度的醫院、提供有關懷的醫療、培養有情懷的醫生，塑造有影響力的醫院品牌是武威市人民醫院的文化建設目標。

理念“體系化”。始終將黨的路線、方針、政策與醫院文化理念相結合，堅持人民至上、生命至上，凝練出以人為本、服務大局、傳承創新、突出特色的文化理念體系，創作院歌《生命之光》，面向全國徵集改版院徽，編印《工作制度和崗位職責彙編》，布展60幅油畫作品，通過精神文化、行為文化、制度文化、物質文化著力培育和塑造醫學人文精神。

窗口“亮起來”。聚焦創建全國文明城市窗口單位，院黨委成立工作專班，對照創建實地測評點位要求，規範服務行為、強化志願服務、持續美化環境、抓好包抓共建和“我們的節日”活動開展、普及健康知識、增加便民舉措，高標準、高品質創建全國文明城市。

文化“內涵深”。深入開展社會主義核心價值觀教育，與偉大建黨精神、偉大抗疫精神、新時代職業精神、武威城市精神主題宣傳和加強醫院文化建設緊密結合，積極開展黨建專題講座、微黨課展示、新黨員集體宣誓等黨性鍛鍊教育；通過召開表彰大會、讀書徵文、演講比賽、文藝匯演、技能競賽、體育健身等文化活動，隆重慶祝“建黨節”“醫師節”“護士節”等紀念日，各類文化活動蓬勃開展，黨員幹部精神面貌昂揚向上。

宣傳“主流化”。加強對意識形態工作的全面領導，管控各科室新媒體群組183個，個人社交賬戶3000余個，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，抖音賬號發佈視頻142條，微信公眾號發佈資訊1108條，刊發院報48期，院刊3期，主流媒體刊登資訊稿33篇，製作健康武威節目29期，製作專題片3部，獲得各類先進集體和個人榮譽700余項，全面展示醫院發展形象，凝聚磅薄奮進力量。

永葆初心 全面從嚴治黨“增效”

始終把黨風廉政建設作為政治生態建設的“風向標”擺在突出位置。

責任“抓落實”。認真落實《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃》，配合新一輪醫療反腐三年行動落實，不斷強化管黨治黨的使命感責任感，緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，推動紀委嚴格落實監督責任、黨委書記堅決扛起“第一責任人”責任、班子成員嚴格履行“一崗雙責”的上下貫通、層層負責的完整責任鏈條。

監督“抓問責”。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，堅持不懈整治“四風”，加強關鍵環節、關鍵崗位人員的廉政風險防控和懲防體系建設，加強醫務人員醫德醫風和行業作風教育，用正反兩方面案例強化警示教育，暢通舉報投訴和信訪工作渠道，在全鏈條全週期全覆蓋上持續用力，幹部作風明顯轉變，服務品質顯著提升，醫患關係更加和諧。

作風“抓教育”。深入推進“三抓三促”行動，深化醫藥領域腐敗問題集中整治工作，紮實開展“嚴管理、轉作風、優服務、提質效”攻堅行動，全面提升醫療品質三年行動，改善就醫感受提升患者體驗主題活動，精準發力、標本兼治、系統治理，進一步改善服務作風，提升服務能力，切實解決群眾身邊的“煩心事”，增強人民群眾就醫獲得感、幸福感、安全感。

風勁帆滿圖新志，策馬揚鞭再奮蹄。武威市人民醫院將以此為新起點，繼續發揚成績，再接再厲，充分發揮好示範標桿作用，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，貫徹新時代黨的衛生健康工作方針，認真落實市委五屆七次、八次全會精神，聚焦構建“兩擎牽引、五極迸發”高品質發展格局，以黨建引領為“紅色引擎”，圍繞“三個轉變、三個提高”，發揮好公立醫院黨建示範醫院的典型引路作用，持續以高品質黨建引領醫院高品質發展，以團結奮進的精神面貌、只爭朝夕的昂揚姿態，為全面落實健康中國建設各項任務提供堅強保證！（武威市人民醫院供稿）