福建十個方面細化醫務人員激勵

發佈時間： 2023-01-12 11:36:52   |  來源： 健康報   |  責任編輯： 張豐

近日，福建省印發《關於做好疫情防控新階段醫務人員保護關心愛護工作的通知》，從改善工作條件、加強人員配備、做好健康監測、強化院感培訓、落實保險保障、加強人文關懷、營造執業環境、落實職稱傾斜、落實薪酬待遇、強化正向激勵10個方面提出具體要求。

《通知》要求，及時向醫務人員發放臨時性工作補助，及時一次性核增醫療衛生機構績效工資總量，內部分配時重點向風險高、任務重、壓力大、加班多的崗位傾斜。對基層醫療衛生機構承擔的重點人群調查、分級分類健康服務、到府監測、隨訪管理、疫苗接種等疫情防控指令性任務，由縣級衛生健康部門科學測算成本後，商請人社、財政部門核增績效，不納入績效工資總量核定基數。

《通知》明確，對參加疫情防控和醫療救治的在培住院醫師、專科醫師、退休醫務人員，其相關待遇按本院在職職工同等對待。在組織實施2022年度考核時，對參加疫情一線防控工作的醫務人員，可繼續單獨核定考核優秀檔次比例，不超過參加一線防控工作醫務人員總數的30%，不佔所在單位年度考核優秀比例。將醫務人員在疫情防控中的表現作為職稱評審、崗位聘用的重要內容，表現突出的，在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。（特約記者陳靜）