河北省兒童醫院榮獲全國
“公立醫院高品質發展優秀案例獎”

發佈時間： 2022-08-05 16:32:27   |  來源： 中國網健康   |  責任編輯： 張豐

近日，全國公立醫院高品質發展典型案例徵集活動評選結果在北京揭曉。河北省兒童醫院榮獲“2022年公立醫院高品質發展優秀案例獎”，黨委書記尤殿平獲評“優秀工作者”。

全國公立醫院高品質發展典型案例徵集活動，由健康中國行動推進委員會辦公室指導，人口與健康雜誌社、健康中國研究中心主辦，健康中國觀察雜誌承辦。

此次活動旨在全面總結全國實施健康中國行動的工作進展，強化全方位、多領域、跨界協同的工作理念，廣泛動員各方力量，共同推進健康中國建設。

對醫院獲得這一榮譽，河北省兒童醫院黨委書記尤殿平自豪地講述了“五個堅持”，是推動醫院高品質發展的法寶。他表示，醫院廣大幹部職工以院為家，以崗為業，以技為先，以“慈母般的情懷”救治患兒，也是推動醫院高品質發展的根本。

堅持黨建引領，不斷提升高品質發展的領導力。作為河北省加強公立醫院黨的建設試點單位，河北省兒童醫院率先實行醫院領導體制改革，明確黨委在醫院管理的核心地位，依託黨建引領業務發展，實現了從“院長負責制”到“黨委領導下的院長負責制”的完美蛻變，突出黨建引領，規劃頂層設計“政治坐標”，扎穩黨組織架構“四梁八柱”，強力推進黨組織建設。

堅持建章立制，夯實高品質發展制度根基。河北省兒童醫院把制度建設作為推動醫院管理規範化、精細化、科學化，確保各項工作安全、有序、高效開展的基石，紮實有力推進建章立制，推進醫院工作全面發展。制定《醫院章程》，明確黨組織在法人治理結構中的法定地位，從醫院治理的頂層設計、體制機制、制度規則上予以充分保障，使黨組織發揮政治核心和領導核心作用。建立健全了醫院內部管理機構、管理制度、議事規則、辦事程式等，規範內部治理結構和權力運作規則，提高醫院運作效率。

堅持人才優先，形成高品質發展的硬實力。醫院圍繞人員聘用、崗位設置管理、薪酬分配製度等重點工作，創新人才使用和管理機制，深化薪酬分配製度改革。實施“黨員·人才”雙培養模式，堅持“把支部建到科室”，黨員科主任“一肩雙挑”，形成黨建、業務工作“雙帶頭人”格局。

堅持以人為本，打造高品質發展的新高地。近幾年，醫院大力推進人文管理、堅持人文醫療、拓展人文服務，突出“兩個中心”的以人為本理念，對外要“以患者為中心”，以“患”為本，提供優質健康服務。對內要“以員工為中心”，以“醫”為要，突出醫務人員的主體地位，打造醫院高品質發展的新高地。

堅持準確定位，演好高品質發展的新角色。公立醫院是我國醫療衛生服務體系的主體，是守護人民群眾生命健康的主陣地，是黨聯繫人民、服務群眾的重要窗口。民之所需，行之所至。河北省兒童醫院堅持公立醫院公益屬性，把“一切為了兒童健康”貫穿于醫院改革發展的全過程，不斷提升醫療服務品質，實施患者體驗提升行動，促進“以治病為中心”向“以人民健康為中心”的轉變，增強人民群眾就醫滿意度和獲得感。

據了解，河北省兒童醫院作為河北省唯一的三級甲等兒科綜合醫院，先後獲得國家愛嬰醫院、全國百姓放心示範醫院、全國巾幗建功先進集體、河北省政府品質獎等眾多榮譽。醫院還是國家首批罕見病診療成員單位、國家新生兒保健特色專科建設單位。擁有臨床專業和醫技科室50多個，擁有河北省兒童健康與疾病臨床醫學研究中心等11個省級醫療中心和國家住院醫師規範化培訓基地等11個培訓基地。

在健康中國行動推進過程中，河北省兒童醫院始終堅持以人民群眾健康需求為中心，以護佑兒童健康為使命，以技術創新發展為根本，在高品質發展中“勇立”潮頭，敢於創新，敢於拼搏，勇攀高峰，實現了醫院創新跨越式發展，為全省兒童健康成長保駕護航，為健康河北做出了積極貢獻。（尤國軍 宋立新）