海南大練兵提升人才服務能力

發佈時間： 2022-07-05 10:41:04   |  來源： 健康報   |  責任編輯： 張豐

在人才政策服務上“只接天線、不接地氣”，各類人才不斷引進卻缺乏解決人才問題的有效招數，這是海南省衛生健康系統部分人才工作者存在的能力短板。為補短板，6月29日，海南省衛生健康委在海口市舉辦2022年全省衛生健康高層次人才服務聯絡員能力提升大練兵培訓班。

隨著海南自由貿易港建設，該省以“好院長”“好醫生”“銀發精英、千人專項、婦幼雙百”“招才引智”等為抓手，組織實施人才“萬泉工程”，共引進“好院長”6名、“好醫生”129人、“銀發精英”6名、“婦幼雙百”64人，14人入選重點專科“千人專項”。

海南省衛生健康委副主任陳少仕介紹，近年來，隨著海南自貿港建設，政策紅利不斷釋放，各類人才不斷引進。海南省制定了一系列人才服務保障政策，出臺了人才落戶、安居、購房、購車、子女上學、配偶就業、醫療保障等系列專項政策。但實際工作中，部分人才工作者對政策理解把握不準，主動溝通協調不夠，落實政策不到位，導致人才服務保障政策含金量打了折扣。甚至有的單位人才工作者對部分人才服務保障政策一知半解，圖表面工程，引進人才時沒有考慮後續服務保障工作。

記者了解到，此次培訓為期4天，海南醫學院各附屬醫院、海南省衛生健康委各直屬醫院、海南省疾病預防控制中心等12個單位的60余名人才服務聯絡員參加培訓。練兵培訓圍繞海南自貿港人才培養政策，高層次人才認定標準與程式，人才購房、住房補貼、配偶就業、醫療保障等人才服務保障政策進行深入研討交流。理論培訓後組織了個人閉卷考試和團隊競賽，力爭以賽促學、以賽促訓。（特約記者劉澤林）