邯鄲市人民醫院
發佈時間： 2018-03-09 15:54:15 | 來源： 中國網健康 | 責任編輯： 郭江
醫院概況
邯鄲市人民醫院(原邯鄲市鐵路醫院)，始建於1958年，是一所集醫療、急救、預防、保健、康復、教學、科研為一體，編制350張床位的國家二級甲等綜合醫院。2004年由鐵路企業移交邯鄲市政府管理，成為市直十家醫療衛生單位之一。2009年10月，正式更名為邯鄲市人民醫院。現為邯鄲市城鎮職工醫保、城鄉居民醫保、河北省省直職工醫保定點醫院和邯鄲市公安局法醫醫院、河北省本級工傷保險定點醫療機構、是首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院對口協作單位、北京市肛腸醫院邯鄲協作醫院、中國中醫科學院望京醫院協作醫院、滄州人民醫學高等專科學校教學醫院、邯鄲市紅十字會特困前列腺增生病患者救助定點醫院，邯鄲市新農合乳腺癌、終末期腎病、食道癌、肺癌、胃癌、結腸癌、急性心肌梗塞、腦梗塞及甲亢等救治定點醫院。
醫院榮譽
近年來，醫院先後榮獲河北省“三星級”文明服務窗口單位、河北省公安廳2010年度企業事業單位內部治安防範工作先進單位、防範工作先進單位、邯鄲市先進集體、邯鄲市文明單位、邯鄲市AA級和諧醫院、邯鄲市愛衛會愛國衛生運動60週年先進集體、邯鄲市紅十字會工作先進單位、邯鄲市無償獻血先進集體，邯鄲市第三屆優秀志願者服務組織，市直衛生系統先進基層黨組織、創先爭優工作先進單位、創建誠信醫院先進單位、“白求恩杯競賽”先進集體、醫療急救工作先進單位、村村通配置心電圖機項目突出貢獻單位，安全維穩先進單位，120優秀急救站榮譽稱號。
技術精湛特色突出
醫院專業科室齊全，設有門診部、住院部、急診科，分為消化病區、腦血管病區、心血管病區、呼吸病區、腎內科、老年病科和普外、胸外、泌尿、骨科、創傷、肛腸外科、婦産科、口腔科、耳鼻喉科、中西醫結合腫瘤科等30多個醫療業務科室;現有在職職工460人，有主任醫師、副主任醫師50余人，主治醫師130余人。創傷外科是邯鄲市醫學重點發展學科，對各種類型的創傷、損傷的救治有較高水準;神經內科是邯鄲市衛生系統“雙十”示範科室，採取中西醫結合治療腦血管病，在全市有一定的專業優勢;心血管內科是邯鄲市衛生系統“十佳優質護理服務示範科室”，是邯鄲市較早開展冠狀動脈造影和介入治療的科室之一，在邯鄲市率先開展了經前臂橈動脈路徑冠脈造影和支架植入手術;超聲科開展超聲診斷和超聲介入治療的科室，在長期的工作實踐中積累了豐富的經驗和技術。醫院與首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院、北京市肛腸醫院、中國中醫科學院望京醫院、安貞醫院、積水潭醫院、協和醫院、北京大學第一醫院、第三軍醫大學附屬醫院、河北醫科大學附屬第二醫院等國內知名醫院建立技術協作關係，為廣大患者提供優質的醫療服務。
設備先進檢測精準
醫院配備有大批高端醫療設備，包括德國西門子核磁共振、NeuViz64排128層CT、荷蘭飛利浦超高端四維彩超、德國西門子多功能數字平板胃腸機、美國GE彩色多普勒超聲儀、義大利SIAS數字減影血管造影機、DR數字照相系統、義大利貝爾克透析機、日本奧林巴斯胃腸鏡、美國偉倫膽道鏡、德國狼牌胸腔鏡、日本全自動生化分析儀、美國全自動化學發光分析儀、菲利普遙測心功能監護儀、義大利科時邁肺功能儀、德國熊牌呼吸機、德國科曼腹腔鏡、電動産床、高檔全套手術設備等，為患者提供準確、便捷的檢查、治療。
服務優質，讓利於民
醫院堅持“百姓健康為己任，人民醫院為人民”的宗旨，不斷提高醫療服務水準，降低醫療費用，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。醫院實行24小時晝夜開診、門診及化驗檢查、放射、超聲、CT、收費等窗口實行24小時值班。醫院實行資訊化網路管理，嚴格執行河北省醫療收費標準，實行明碼標價、住院患者實行“一日清單”制及貴重藥品、項目知情同意制，隨時接受患者的查詢。醫院實施多項醫療惠民便民項目，所有門診患者免收掛號費，為全部住院患者和體檢人員免費提供早餐，對城鄉貧困患者及低保戶實行“一減四免”，對單純性闌尾炎等11種單病種實行最高限價治療，體檢中心實行一站式星級自選項目服務。病區內設有家庭化病房，醫院內有小花園，安裝多種健身器材，為住院患者提供了良好的休養環境。
志願服務公益為民
醫院堅持公立醫院公益性，積極開展義診和醫療下鄉等志願服務活動。2012年底，醫院開展了“萬名農民健康工程”，組織對農村空巢老人、孤寡老人、低保戶及貧困群眾實施免費體檢，受到社會的廣泛好評。醫院積極開展對口支援鄉鎮衛生院工作和“1+1幫扶”活動，對口支援6個衛生院工作，與魏縣牙裏鎮34個村衛生室開展1+1結對幫扶，充分發揮我院醫療技術的優勢，支援農村衛生事業的發展。醫院常年堅持組織志願醫療服務隊深入到農村、社區開展義診和健康宣傳活動，服務人民群眾健康，醫院“健康行”志願服務隊榮獲邯鄲市第三屆優秀志願者服務組織。
文化生活豐富多彩
醫院結合實際，組織開展各種趣味性較強的文體活動和醫護專業人員崗位大練兵活動，豐富和活躍職工文化生活，舒緩了工作壓力，增強了集體榮譽感和凝聚力，為職工營造了一個良好的文化活動和業務學習氛圍。