建立現代企業制度是國企改革的方向

發佈時間： 2017-06-03 11:26:05   |  來源： 中國網--健康中國   |  責任編輯： 李曉憲

中國網健康訊（李曉憲 文正吉）  記者從國務院國資委2日舉行的新聞吹風會上了解到，今年，國企改革的重點領域和新動向將有以下幾點。

 

　　公司制改制步入“最後一公里”

　　建立現代企業制度是國企改革的方向。從這個意義上講，使國有企業成為真正獨立的市場主體，首先要將傳統的國企改組為規範的公司制企業。

　　經過20多年的發展，截至去年底，國資委監管的央企各級子企業公司制改制面達到92%，省級國資委監管企業改制面超過九成，其中遼寧、吉林、江蘇、福建等19個地方國資委所監管的一級企業已全部完成改制。

　　混改提速升級領域拓展

　　作為新時期國企改革的頂層方案，2015年出臺的《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》，就發展混合所有制經濟提出了明確要求。

　　根據相關調查問卷統計，去年央企新增混改項目數同比增長45.6%。截至今年3月底，省級國資委監管的各級企業中混合所有制企業數量較2016年底增長3%。從改革涉及的層級看，中央企業二級子企業混合所有制企業戶數佔比達到了22.5%。

　　值得注意的是，此輪國企混改與壟斷領域的改革相結合。目前，在石油、天然氣、電力、鐵路、民航、電信、軍工等行業，已有兩批19家企業被確定為試點開展混改，實現了向社會資本放開競爭性業務。

　　此外，不少企業在混改過程中，探索推行經理層市場化選聘、員工持股等，推動形成靈活高效的市場化經營機制。

　　加快深度調整重組步伐

　　通過強強聯合、優勢互補、吸收合併以及共建共用新組建等多種方式，目前國資委監管的中央企業已經調整到102家。

“中央企業重組不是為了減戶數，而是更加關注重組的內涵和實效；不是僅僅停留在‘物理變化’上，而是追求發生‘化學反應’。

　　據了解，未來央企集團層面的重組將更多發生在煤電、重型裝備製造、鋼鐵等重點領域。同時，國資委還將探索央企海外資産整合，並推動央企以優勢龍頭企業和上市公司為平臺，加強企業間相同業務板塊的資源整合。