人社部：2016年養老金為何上調6.5%

發佈時間： 2016-04-20 16:36:18   |  來源： 中國網-健康中國   |  責任編輯： 李曉憲

　　中國網健康訊(盧子永 舒岩)，經國務院批准，人社部與財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水準。今年的總體調整水準為2015年退休人員月每人平均基本養老金的6.5%左右。

　　自2005年以來，我國退休人員養老金實現連續12年漲，經梳理髮現，前11年的養老金增長幅度除2007年增幅為23.7%以外，其餘每年都以10%左右的幅度遞增。那麼2016年養老金為何上調6.5%?

　　養老金的調整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三項原則。此次調整幅度為6.5%，有兩方面考慮。

　　第一，基於統籌考慮養老金現有水準和物價指數(GPI)變動，我國的GDP增長已經轉入了中高速增長期，漲幅從2005年的11.3%下降至2015年的6.9%，在職職工平均工資的增長率由2005年的14.6%降到2014年10%以下，2015年進一步降低。城市居民的消費價格指數2012年以來一直保持在3%以內，2015年下降到1.5%。一些專家認為，通常而言養老金上調幅度不低於物價上漲、不高於在崗職工工資增長幅度，都屬於合理區間。綜合來看，6.5%的增長幅度可以確保養老金購買力不降低。

　　第二，養老金的調整也要考慮養老基金的承受能力，我國人口老齡化加速，養老負擔也越來越重，隨著退休員工的待遇不斷提高，養老基金收支壓力不斷增大，“十二五”期間，基金支出年均增長率19.7%左右，基金收入年均增長率16.8%左右，支出增長率超過收入增長率近3個百分點。不過，在財政補助不斷加大的情況下，企業職工養老保險基金每年的總收入仍大於總支出。

　　綜上考慮，此次養老金上調6.5%，與國家經濟發張速度和財政收入增長速度是基本同步的。