市三院

發佈時間： 2014-07-03 15:30:21   |  來源： 河北新聞網   |  責任編輯： 張永生

座談會現場

　　河北新聞網訊(通訊員 閆林平 張敏)6月26日下午，為幫助在第六屆中層競聘新上任的四名護士長及兩名副護士長解決工作工程中遇到的困難與困惑，市三院護理部在五樓大會議室舉行了新護士長座談會。護理部主任周穎主持了此次會議，同時邀請了資歷較深、管理經驗豐富及2010年上任護士長共同交流經驗，以此幫助新護士長答疑解惑。

　　每位新護士長簡要闡述了半年來開展重點工作，並提出工作中遇到的實際困難。問題主要有：人力資源不足，不能滿足科室需求;管事容易管人難，工作開展受阻礙;科室新護士較多，專科知識欠缺。針對以上問題，周穎主任與各位參會護士長積極、熱心與新護士長分享了管理經驗與心得，座談會氛圍愉悅而輕鬆。首先，護士長要儘快轉變角色，即從一名優秀的護士轉變成為一名管理者，轉移工作重點，明確目標，合理分配時間，高效完成各項工作;其次，提升自身素質，工作中以身作則;第三，要有團結意識，關心護士，尊重老護士，做好團隊建設，將護理團隊建設與科室團隊建設相結合，真正成為科室的主心骨、帶頭人，增強科室的凝聚力和向心力;第四，獎懲分明，以獎為主，建立長效績效考核制度。

　　最後周穎主任指出作為一名合格的護士長，一定要有責任感、使命感，要有安全意識、品質意識和服務意識，要敢於挑戰、樂於奉獻，為醫院美好的明天貢獻出自己的力量。