北京市屬三級醫院組團招“海歸”
發佈時間： 2014-06-17 09:15:13 | 來源： 北京日報 | | 責任編輯： 馮晨
市醫院管理局日前與北京海外學人中心聯合發佈公告，北京友誼醫院、北京同仁醫院、北京朝陽醫院、北京積水潭醫院、北京天壇醫院等20家市屬大型三級醫院，拿出科室主任等62個崗位，面向全球招納80名海外高層次人才。此次組團招聘“海歸”的報名截止日期為今年8月31日。
本市共有21家市屬大醫院，此次組團招聘，除了北京中醫醫院以外，其餘20家大醫院都亮出了亟須的高端人才崗位清單，其中包括科室主任、項目主任、特聘專家、學科帶頭人和名譽教授等，涵蓋消化、心血管、神經、眼科、骨科等多個學科領域。
此次全球招賢的“門檻”不低，界定在海外取得博士學位，在海外知名醫學高等院校或研究機構從事多年臨床或科研工作並取得較高成就的海外人才，大多數醫院都要求海外高端人才具有3年以上海外科研工作經驗，在海外著名高校、研究機構任相當於副教授以上職務，主持過相關大型科技項目，科研經驗豐富。此次招聘的套裝程式括人才報名、資格審查、與市屬醫院對接洽談、對候選人進行考察、決定聘用等，報名材料中需要附上海外最高學位證書、代表性論文和論著、獲獎證書等材料，一旦發現有弄虛作假的，相關用人醫院將取消其申報及錄用資格。
對於應聘市屬醫院相關崗位、符合條件的海外人才，市醫管局將重點推薦其參加北京市“海聚工程”海外高層次人才項目評審。各大醫院也提前“栽好梧桐樹”，分別開出各自的支援條件和福利待遇，包括提供必要的工作場地、診斷設備和器械，設立專科門診；配備工作團隊，提供必要的人員支援；提供科研啟動經費，協助申報課題等。工作時間也具有很大的彈性，包括每年來京工作1個月、2個月、6個月、全職等幾個層次，讓高級“海歸”有更多的選擇空間。
市醫管局局長封國生表示，北京市屬的大型三級醫院，應該發展成疑難疾病的診療中心、重大新技術的臨床應用中心、高水準的科研創新中心和高層次的人才培養中心，這些醫學中心應該代表國家的水準，在某些方面達到國際領先水準。而學科建設、重大技術的創新，最關鍵的是要有人才梯隊。本次面向全球招納海外高層次人才，是本市提升市屬醫院醫療服務水準、學科人才建設和科研創新實力所採取的一項重要舉措。
此次招募報名截止時間為8月31日。此外，8月7日至8日，北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局、北京海外學人中心將聯合舉辦“2014海外赤子北京行”活動，期間將組織“海外醫療衛生人才專場對接會”，北京市屬各大醫院將到會介紹工作環境、醫療特色、工作待遇，與醫學類海外人才進行洽談。無法來京參加“2014海外赤子北京行”活動的應聘者，通過資格審查後，將安排電話、視頻等方式與市屬醫院洽談。
公告的具體內容可查詢北京海外學人網（www.8610hr.cn）或北京市醫院管理局網站（www.bjah.gov.cn）。
