天津市武清區三家台資企業倡導員工無償獻血回饋社會

發佈時間： 2014-06-11 11:20:04   |  來源： 天津日報   |     |  責任編輯： 馮晨

　　近日,天津市武清區開工臺鎮久增、百里富、和信昌三家台資企業,在相關企業協會成立20週年之際,沒有搞大型的慶典活動,而是倡導員工無償獻血,以此來回饋多年來社會各界的關心與支援。這種別開生面的慶祝活動,節儉而有意義,贏得人們讚譽,取得了辦慶典達不到的效果,值得學習和借鑒。

　　多年來,逢喜事或重要節日,辦慶典、搞慶祝成為一種習慣。大小事兒都要慶典,鋪張浪費,勞民傷財。隨著反腐倡廉的深入,法律法規的完善,規章制度的建立和健全,人們對一些習以為常但不妥的做法,有了新的認識,新的改變。許多企業把過去辦慶典搞慶祝的資金拿出來投身公益事業,救助貧困群體,關注殘障兒童,心繫家鄉父老。這種做法既符合當前國家的八項規定,也體現了中華民族勤儉節約、感恩社會、回報社會的傳統美德。

　　毋庸置疑,不論是機關單位還是公司企業的發展,不在於慶典搞多大,活動搞得多氣派。牛津大學建校900年,至少産生過25位英國首相,30位英國以外國家的首腦,47位諾貝爾獎獲得者,但該校卻很少舉辦這樣那樣的慶典,按其校長的説法,“從未舉辦過校慶”,而這絲毫並未影響它的發展與成就。

　　“尋常一輪窗前月,才有梅花便不同。”原本平平常常的窗前一輪明月,因為有了獨具一格的梅花,才有了詩情畫意,形成了新的意境。其實,世上許多事物大致如此,都以各種各樣的形式與其他事物保持著特殊的聯繫。無論是一家企業、一個單位,還是社會團體乃至個人,要想取得較好的發展成就,都離不開社會的認可和群眾的真心愛戴。只要心生善念,學習借鑒那些“不搞慶典助特困”的慈善典型,以感恩之心多做慈善之事,自然就會以良好的形象出現在人民群眾面前,以特有的魅力紮根於人民心中。

　　願大家效倣上述企業的做法,投身公益,多行義舉,回報社會。