解聘醫藥代表惹官司 葛蘭素史克被指推卸責任
發佈時間： 2014-06-06 09:14:00 | 來源： 中國廣播網 | | 責任編輯： 馮晨
據經濟之聲報道，葛蘭素史克解聘醫藥代表一事再起波瀾：媒體報道，全國多地遭解聘的醫藥代表正在準備材料起訴公司非法解聘。其中河南藥代起訴案已于5月27日開庭，上海藥代起訴案已確認材料，準備下周正式起訴。
受商業賄賂案事件影響，從去年下半年開始，葛蘭素史克以合規存在問題，也就是違反公司規章制度為由，對至少千名資歷深、工資高的醫藥代表進行解聘或不再續聘。
王小姐（化名），就是其中一位。她做醫藥代表7、8年了，業績是全國的top50排名。她萬萬沒有想到，公司要求她主動辭職，如不主動辭職，就會在離職報告中標明“因合規問題被辭退”，這對於醫藥行業從業者來説，相對於越過了紅線，未來很可能在行業中無法生存。
對於公司提出的合規性指責，王小姐並不認同。
王小姐：我們是有兩個郵箱的，如果是不合規，比如跟醫生的一些溝通的東西需要我，他就不會通過公司郵箱發給我，而是通過他的私人郵箱發到我私人郵箱，然後交給我們怎麼操作。
上海藥代起訴案代理律師劉峰律師表示，員工主動離職，未結清的獎金和已經自行墊付的講課會議費用，包括非法裁員的賠償都無法獲得，而這些錢加在一起，最多的高達十幾萬。獲得應有補償也是大部分員工的基本訴求。為了維護權利，很多的員工是不惜提供對自己不利的證據，證明公司其實是在撒謊。
劉峰：他們拿出公司確認的、允許他們這麼做，並且批准他們這麼做的證據，當然這些證據對員工本身不是非常有好處。
劉峰表示，賄賂案後，公司開始拿不斷提高的“紙面上”的合規來要求員工，以期達到撇清責任的目的。然而在員工眼中，這些行為得到公司的認可，並不是員工個人行為。
王小姐：如果不是公司鼓勵我們去這麼做，我是不會拿個人的費用去墊付給醫生或者一些會議。
就此事，記者多方聯繫葛蘭素史克方面，截止發稿為止，葛蘭素史克仍未給出正式回應。
業內人士透露，葛蘭素史克問題是存在於國內醫藥行業十幾年來的一個歷史頑疾，是行業內部銷售模式所導致的結果。
