微型養老不再老無所依

健康中國health.china.com.cn　時間： 2013-12-20 　 來源： 北京青年報

　  最近，電視劇《老有所依》熱播，其中所涉及的養老問題直擊當下居民的軟肋與痛楚。如何養老，如何不用動輒上千萬的養老，目前，在海澱區的5個街道推廣試點的微型社區養老模式收到居民的歡迎。

　　“禹老，咱們今天來練習寫大字，好不好!”魯園·上河村的禮愛老年看護中心一線員工小徐鋪開了紙，將筆遞給身旁坐在輪椅上的老人説。

　　老人拿著筆想了半天，蘸了蘸墨汁，在紙上緩慢地寫下“法治”兩個字。他停了一陣，看了看小徐，又放下了筆。

　　小徐見狀，對老人説：“您不想寫大字啊，那您還想做什麼呢?”老人搖了搖頭，之後又點點頭，用手指著身後的屋門説，“我想去睡覺，還想吃飯。”於是，小徐推著老人進入了他自己的房間。

　　據介紹，類似魯園·上河村的禮愛老年看護中心的微型養老院，目前，在海澱區已有5家，其分別在曙光街道、甘家口街道、花園路街道、海淀街道及萬柳地區試點。在今年的試點基礎上，海澱區還將再推一批微型養老機構，在2015年覆蓋全區所有社區。

　　據了解，床位數在10張左右，每張床位面積不少於15平米，便可以在民政部門登記備案，養老機構建成後，還可以連續3年享受補貼待遇。微型養老院到底什麼情況?近日，記者走進曙光街道魯園上河村的禮愛老年看護服務中心進行探訪。

　　小規模養老機構

　　入住時間可長可短

　　進入禮愛老年看護服務中心，可以看到該中心內部結構為三層，420平米的養老機構被劃分為活動區、康復區、休養區等功能區域。禮愛老年看護服務中心是針對失能老人、臥床老人、不能自理老人的專業化養老機構，目前這家養老機構共有9個床位，8名老人入住其中。

　　禮愛老年看護服務中心相關負責人張雪梅向記者介紹，該看護服務中心於去年11月開業，與目前諸多養老機構不同的是，這家養老機構，規模小，設立在城中的住宅區內，住戶集中，交通便利。

　　另外，禮愛老年看護中心在老人入住的時間問題上，更加靈活。可以長期入住，也可短期居住。

　　針對老人進行個性化服務

　　體現個人價值

　　張雪梅告訴記者，該養老機構，針對每位老人的特殊狀況，進行不同的特殊照顧。除帶幾位老人出去散步外，還為老人做康復訓練，以及一些相關活動，如練字、做遊戲等。

　　在禮愛老年看護服務中心，記者也認識了一位特殊的老人。這位患有認知症的老人，一直閒不下來，總想著多做些事。為了幫助老人，這家機構的服務人員告訴老人，他是這家服務中心的員工，平時需要他幫忙晾衣服，以及做一些其他小事，老人樂此不疲。

　　張雪梅告訴記者，該老人原來是一位教授，雖然患有認知症，但仍然熱心，總希望能幫助其他人，中心員工想到了這個辦法幫助該老人實現自己的價值。

　　一線員工看好養老産業

　　未來希望漲工資

　　禮愛老年看護中心現有7位工作人員，在採訪中，記者也發現這7位工作人員中，有不少是年輕面孔。

　　在微型養老機構一線工作的小徐告訴記者，大學學的是相關專業，但工作三年後，班裏幹本專業的只剩四個人。小徐説，養老産業是朝陽産業，發展更重要。

　　關於工資低的問題，小徐也表示，“我看好這個行業，雖然現在工資低，相信未來發展的好，工資也會逐漸漲上來。”

　　與小徐抱有同樣想法的，還有在一線工作的于洋。于洋在日本留學四年，回國後依然選擇留在養老行業工作。“我希望能把從國外帶過來的理念，更好地運用到實際工作中。”于洋説。

　　行業需年輕力量

　　工資與社會地位待雙提升

　　在採訪中，張雪梅也表示了自己的擔憂。“首先，做養老産業，人很重要，什麼樣的人在做養老産業，對於養老産業的發展還是起到一定作用的。”張雪梅説。

　　再者，對於員工的工資問題，張雪梅也期待未來可以通過政府的相關政策，幫助養老機構的員工進行工資調整。張雪梅表示，只有員工的社會地位和工資待遇都得到提高，才會有更多的人進入到這樣的行業中，機構也會更加持續與穩定的發展。