近日，湖北省隨州市廣水市攜手孝感市孝昌縣人社局，建立了“廣水—孝昌勞動關係協調員數據庫”，並聯合進行了跨區域線上勞動法律法規知識暨業務人員任職資格培訓，吸引兩地100余家企業的精英踴躍參與，為兩地勞動關係領域的深度合作拉開序幕。
本次培訓聚焦仲裁調解實務與AI技術賦能，致力於提升基層調解隊伍的專業素養與服務能力。湖北省人社廳勞動人事爭議仲裁處南誠帶來了《從調解仲裁辦案實務淺談勞動人事爭議若干問題規範指引》專題授課。他結合大量典型案例，深入剖析勞動爭議調解中的法律適用、程式規範及風險防範要點，以豐富的實踐經驗為參訓人員送上極具實操價值的“幹貨”。
來自上海的專家趙汗青以《顛覆傳統，強力賦能——AI助力基層協商調解實戰》為題，詳細介紹了AI技術在調解場景中的多元應用。此外，還發放了《企業用工指導服務指南》等40余份政策法規宣傳資料，為企業提供全方位政策指引。
據介紹，兩地人社部門迅速行動，及時建立了“廣水—孝昌勞動關係協調員數據庫”。通過該數據庫，將進一步強化對勞動關係協調員隊伍的指導服務，為探索構建兩地和諧勞動關係合作機制奠定堅實基礎。
“我們將持續暢通資訊渠道、優化資源配置、深化多元合作，圍繞優化營商環境、保障勞動者權益、維護勞動關係和諧穩定的目標，積極構建人力資源和社會保障事業協同發展新格局，為區域經濟社會的高品質發展營造良好的用工環境和穩定的社會環境。”廣水市人社局相關負責人表示。（通訊員：程淇、肖菲婭、吳慧萱）
（審核：嚴星）